Les salaires revus à la hausse chez AG2R

Par - Mis à jour le 19 juillet 2012, à 10h 42 - Publié le

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La direction du groupe paritaire accepte de réévaluer les augmentations générales de salaires pour 2012. Elles passeraient de 1,5% à 2%.

C’est ce qu’on appelle un beau cadeau avant les vacances. Au sortir d’une réunion de négociations, qui s’est déroulée le 16 juillet, les organisations syndicales du groupe AG2R (hors La Mondiale) ont obtenu une réévaluation à la hausse des augmentations de salaires pour 2012. Alors que l’accord salarial signé en février dernier prévoyait une augmentation générale de 1,5%, la direction propose de monter finalement ce chiffre à 2%. Soit une hausse supérieure à l’inflation, annoncée à 1,9% lors de cette réunion.

Une augmentation en deux étapes

Si comme prévu initialement, les salariés du groupe paritaire ont bénéficié d’une augmentation d’1,2% au 1er janvier dernier, ils verront aussi - si la proposition est acceptée - leur salaire croître de 0,4% au 1er septembre (contre 0,3% lors du premier accord) et encore de 0,4% au 1er novembre 2012. Contactée, la direction a confirmé ces chiffres. « Nous avons également obtenu que chaque salarié se voit octroyer un minimum de 50€ d’augmentation mensuelle entre décembre 2011 et septembre 2012, ce qui n’est pas rien ! » précise une source syndicale

Reclassification de certains emplois

Lors de cette même réunion de négociation, les organisations syndicales ont réussi également à ce que certains emplois, notamment les technico-commerciaux, soient « repesés ». En d’autres termes, qu’ils soient promus dans une classe supérieure. Cette réévaluation sera étudiée lors de la commission emploi formation du comité d’établissement (CE) du groupe paritaire, organisé en novembre prochain. 

Nicolas Thouet


 


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