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Accord national interprofessionnel (ANI)

La branche du travail temporaire s’est distinguée par un accord frais de santé plutôt original.
Accords de branche : le succès modéré des recommandations

Accords de branche : le succès modéré des recommandations

12/10/2017 | complémentaire santé | Institutions | Protection sociale

Le ministère du Travail a publié son traditionnel bilan annuel de la négociation collective pour 2016. Une année marquée par une activité conventionnelle toujours importante en santé. La réforme de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, initiée par l’ANI du 11 janvier 2013, est presque bouclée… sur le front conventionnel. Après[...]

Santé, prévoyance, retraite : les marchés de la collective

Santé, prévoyance, retraite : les marchés de la collective

05/10/2017 | Santé | prévoyance | Acteurs

Toujours difficile d’évaluer les marchés de l’assurance de personnes dite collective, c’est-à-dire développée dans le cadre de l’entreprise ou de la branche professionnelle. Si les statistiques sur la santé sont relativement précises, les chiffres sont beaucoup plus épars en retraite, et surtout en prévoyance « lourde », à savoir les garanties[...]

L’Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d’allocations familiales, plus connue sous le sigle Urssaf
Santé collective : attention, contrôles de l'Urssaf !

Santé collective : attention, contrôles de l'Urssaf !

05/10/2017 | prévoyance | complémentaire santé | URSSAF

Le régime frais de soins des entreprises peut être source de coûteux redressements de la part des organismes de recouvrement de la Sécurité sociale. Et les dispositifs censés limiter la facture ne sont pas réellement efficaces. Les entreprises qui financent les régimes de frais de santé de leurs salariés bénéficient d’exonérations fiscales et sociales. En[...]

Prévention santé en entreprise : mythe ou opportunité ?

Prévention santé en entreprise : mythe ou opportunité ?

05/10/2017 | Santé | prévoyance | Acteurs

Depuis la mise en place de la généralisation de la complémentaire santé, la prévention en entreprise est sur toutes les lèvres. Mais cette communication s’accompagne-t-elle de résultats probants tant en bien-être médical qu’en termes économiques ? Une tribune de Vincent Lequenne, directeur général de la société de conseil Kadris. Évaluer le rapport[...]

Laurent Doublet
Directeur protection sociale d’Allianz France
Laurent Doublet (Allianz France) : « Continuer à gagner des parts de marché en santé collective »

Laurent Doublet (Allianz France) : « Continuer à gagner des parts de marché en santé collective »

05/10/2017 | prévoyance | Interviews exclusives |

INTERVIEW   La généralisation de la complémentaire santé livre ses premiers résultats et Allianz France fait partie des gagnants de l’ANI. Le fruit d’une stratégie visiblement aussi discrète qu’efficace que la compagnie entend bien dupliquer en prévoyance et retraite. Argus de l'Assurance : Allianz a affiché une hausse en santé collective de près de 30 % en 2015 et[...]

L'Ocirp se trace une nouvelle voie

L'Ocirp se trace une nouvelle voie

05/10/2017 | prévoyance | Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP) | Acteurs

L’Ocirp est un acteur souvent méconnu de la prévoyance collective. Dans un contexte compliqué pour son activité, cette union d’institutions de prévoyance s’engage dans une réflexion stratégique sur son avenir. À la fin de l’année, l’Ocirp – organisme commun des institutions de rente et de prévoyance – fêtera ses cinquante ans d’existence. C’est[...]

Le centre de santé René Laborie, à Paris, est géré par la mutuelle 
 RSSC qui a quitté le groupe Audiens lors de la création de la Sgaps.
Rebelles au groupe prudentiel

Rebelles au groupe prudentiel

05/10/2017 | AG2R | prévoyance | Solvabilité 2

La nouvelle gouvernance voulue par Solvabilité 2 crée des remous au sein des groupes paritaires. Le groupe de protection sociale alsacien Arpège va-t-il quitter le groupe également paritaire AG2R La Mondiale ? À l’heure où nous écrivions ces lignes, le divorce paraissait quasiment inévitable. Comment les deux parties pourront-elles recoller les morceaux[...]

Services : la e-santé plébiscitée (étude Argus/IMA)

Services : la e-santé plébiscitée (étude Argus/IMA)

05/10/2017 | Santé | prévoyance | Acteurs

Selon l’enquête réalisée par L’Argus de l’assurance, en partenariat avec l’assisteur IMA, les acteurs de l’assurance perçoivent une très forte attente sur la e-santé, notamment, des entreprises. Plus d’interrogation au sein des organismes d’assurance sur l’intérêt de développer les servi­ces en e-santé… Il faut y aller ! Près de la moitié des[...]

Classement Courtiers en collective 2017 : une année de transition

Classement Courtiers en collective 2017 : une année de transition

05/10/2017 | Santé | AON | Gras Savoye

Dans un marché post-ANI moins porteur que prévu, les courtiers en collective cherchent désormais des relais de croissance en prévoyance, voire en retraite. Autant l’écrire tout de suite : l’année 2016 ne restera pas dans les annales des courtiers en collective. Leur chiffre d’affaires n’a pas baissé, il a même connu une belle progression chez certains[...]

Agence Swiss Life à Savigny-sur-Orge (Essonne).
Swiss Life, cinq chantiers pour développer la collective

Swiss Life, cinq chantiers pour développer la collective

05/10/2017 | Swiss Life | prévoyance | complémentaire santé

Alors qu’il avait gros à perdre avec la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, l’assureur a réussi à maintenir son chiffre d’affaires en misant davantage sur les entreprises. Le 11 janvier 2013, le choc est brutal chez Swiss Life. Ce jour-là, l’accord national interprofessionnel (ANI), signé par les partenaires sociaux, instaure le[...]

Le siège d’Apivia Mutuelle à La Rochelle (Charentes-Maritimes).
Apivia, à l'heure Macif

Apivia, à l'heure Macif

05/10/2017 | prévoyance | Acteurs | Union mutualiste de groupe (UMG)

Intégré au pôle santé-prévoyance de la Macif via une UMG entérinée en juin dernier, Apivia veut croître en santé collective... sans rien céder de son ancrage en santé individuelle. « On va construire ensem­ble », déclarait Jean-Luc Pelaud, président d’­Apivia Mutuelle, en juin 2016, lors de l’annon­ce, par Macif, de la création d’une Union mutualiste de[...]

Maintien des garanties santé : quel bilan de la réforme de la loi Evin

Maintien des garanties santé : quel bilan de la réforme de la loi Evin

05/10/2017 | Santé | prévoyance | retraite

Le décret du 21 mars 2017 a modifié les règles relatives au plafonnement des tarifs des contrats souscrits dans le cadre de l’article 4 de la loi du 31 décembre 1989. Bilan six mois après sa publication. L’article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989, dite loi Évin, met à la charge de l’orga­nisme assureur, dans le cadre d’une couverture collective[...]