Acteurs - Page 97

Assistance : lancement de l’Opteven Lab

Assistance : lancement de l’Opteven Lab

02/12/2016 | Assisteurs | innovation | Opteven

Dans le cadre de son plan stratégique Opteven 2020 axé sur l’innovation, le digital, l’efficacité et l’Europe (IDEE), la société d’assistance lyonnaise ouvre une structure interne créative : l’Opteven Lab. Au printemps prochain, un espace de 200 m2 réunira régulièrement les acteurs (start-up, industriels,...) de l'écosystème lié aux nouvelles mobilités.[...]

Frédéric Bizard propose une réforme du financement du système de santé.
Frédéric Bizard (Sciences Po Paris) s'attaque aux réseaux de soins conventionnés

Frédéric Bizard (Sciences Po Paris) s'attaque aux réseaux de soins conventionnés

02/12/2016 | François Fillon | élections présidentielles | Réseaux de soins

L'économiste et enseignant à Sciences Po Paris Frédéric Bizard publie une analyse intitulée « Le vrai visage des réseaux de soins». Un document envoyé à tous les candidats à l'élection présidentielle. C’est ce qu’on appelle « jeter un pavé dans la mare ». Ce jeudi 1er décembre, Frédéric Bizard, économiste spécialisé sur les questions sociales et de santé,[...]

Trois think tanks s'associent à la FNMF sur
Présidentielle 2017 : la Mutualité Française audite les propositions des candidats

Présidentielle 2017 : la Mutualité Française audite les propositions des candidats

02/12/2016 | Santé | Fédération nationale de la mutualité française (FNMF) | complémentaire santé

La Fédération nationale de la Mutualité Française (FNMF) a dévoilé sa nouvelle plateforme « Place de la Santé » ce 1er décembre. Ce site participatif, axé sur l’information et le décryptage, s’est d’ores et déjà penché sur les premiers programmes présentés, notamment celui de François Fillon. C’est une première depuis... un certain nombre de campagnes[...]

Discrimination femmes-hommes : de nombreux textes de loi, mais de timides avancées

Discrimination femmes-hommes : de nombreux textes de loi, mais de timides avancées

01/12/2016 | Discrimination | Juridique | assureur

La loi est là, le juge est au rendez-vous, pour peu qu’il soit saisi et que l’on parvienne à le convaincre, mais la réalité peine à suivre. La discrimination de la femme en entreprise demeure. Fin octobre, Laurence Rossignol, ministre des Droits des Femmes annonce que 97 entreprises sont sanctionnées, par les services de l’État, pour ne pas s’être mises[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Trophées de la femme dans l'assurance : que sont-elles devenues ?

Trophées de la femme dans l'assurance : que sont-elles devenues ?

01/12/2016 | AG2R | Aviva | Axa

Depuis la création de nos Trophées en 2012, 43 femmes ont été récompensées avant cette 5e édition. Si, pour beaucoup de lauréates, ce prix a été un tremplin professionnel, d’autres ont profité de cette mise en lumière pour accroître leur réseau. Promo 2012 Ana Coutinho Thomas a bien grandi. « Meilleur espoir » il y a quatre ans, cette Brésilienne,[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Féminisation : les comités de direction cherchent encore le « la »

Féminisation : les comités de direction cherchent encore le « la »

01/12/2016 | femmes | Kerialis | Gouvernance

Question de bonne volonté, d’anticipation ou de notoriété, l’assurance ressort plutôt comme le bon élève, tous secteurs confondus, en matière de représentation des femmes dans les conseils d’administration. Un satisfecit qui ne doit toutefois pas occulter le retard à combler au niveau des organes exécutifs. PepsiCo, Seb, Procter&Gamble, Ebay, Kraft Foods[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Secteur de l'assurance : la parité, c'est pas pour demain !

01/12/2016 | assureur | femmes

Alors que leur poids ne cesse de croître dans les effectifs et les recrutements du secteur de l’assurance, les femmes représentent moins d’un tiers des postes de direction. Les chiffres sont parfois trompeurs. Le 13 décembre prochain, l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Oema) présentera les données socia­les du secteur. L’Argus de[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Agents généraux d'assurance : la gent féminine s'affirme

01/12/2016 | agents généraux d'assurance | Gan Assurances | femmes

Chaque année, elles sont un peu plus nombreuses à « oser » rejoindre les rangs des agents généraux. Mais ce métier reste encore très majoritairement dominé par les hommes. Assister à un congrès d’agents généraux, c’est entrer dans un monde masculin. Et pour cause, les femmes sont moins de 2 000 à exercer ce métier pour lequel il n’existe pas de féminin.[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Assurance : et les femmes créent leur réseau

Assurance : et les femmes créent leur réseau

01/12/2016 | assureur | femmes | Financi’Elles

Associations inter et intra-entreprises, fédérations, voire start-up : les femmes qui travaillent dans l’assurance s’unissent pour défendre la parité. Les hommes ont leurs cercles d’influence ! Qu’à cela ne tienne, pied de nez au machisme structurel qui règne au sein des compagnies et mutuelles, les femmes de l’assurance créent les leurs ! Car si les[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

A partir d'une plate-forme unique, les agents généraux Aviva pourront publier des contenus sur leur site Internet et sur les réseaux sociaux.
Aviva France accompagne ses agents généraux sur les réseaux sociaux

Aviva France accompagne ses agents généraux sur les réseaux sociaux

01/12/2016 | agents généraux d'assurance | Internet | Intermédiaires

Aviva France met à la disposition de ses agents généraux une plateforme de publication et de gestion de contenus sur les réseaux sociaux. Un outil qui vise à optimiser leur visibilité sur Internet. Dans le cadre de la transformation de ses réseaux de distribution, Aviva France met à la disposition de ses agents généraux un outil qui leur permettra[...]

CNA Hardy entend développer son expertise en matière de risques financiers
Xavier Rideau est nommé directeur professions et risques financiers de CNA Hardy

Xavier Rideau est nommé directeur professions et risques financiers de CNA Hardy

01/12/2016 | Risques d'entreprise | assureur | Nominations

Xavier Rideau rejoint l'assureur d'entreprises CNA Hardy en qualité de directeur professions et risques financiers. A ce titre, il s'occupera également sous la responsabilité de Pierre Charbonnel des institutions financières. Xavier Rideau intègre la succursale française de l'assureur américain spécialisé dans les risques d'entreprises CNA Hardy. Nommé[...]

Hyperassur est un des cinq comparateurs du groupe Comparadise.
Comparadise développe une stratégie BtoB auprès des assureurs

Comparadise développe une stratégie BtoB auprès des assureurs

01/12/2016 | Stratégie commerciale | Comparateurs | Bruno Rostain

Soutenue par BlackFin Capital Partners, la société comparadise qui regroupe 5 comparateurs d’assurances : Mutuel Conseil (santé), Hyperassur (auto) Kelassur (TPE), Devis Mutuel (senior) et Mister Assur (obsèques, animaux…) commence à développer une stratégie BtoB de marketing direct auprès des assureurs. Créée en 2013, la société Comparadise soutenue par[...]