Aviva confirme le plan social portant sur l’entité AESF

La simplification de l’organisation du groupe Aviva annoncée en avril 2012 aura des répercussions en France. Comme le révélait le quotidien L’Agefi dans son édition du 27 septembre, la filiale française de l’assureur britannique va ouvrir un plan de sauvegarde de l’emploi sur le périmètre d’Aviva Europe Services France (AESF) : 62 salariés travaillant en France pour cette entité européenne dépendant de la maison mère sont concernés.

Cette plate-forme qui regroupe des fonctions supports – informatique, achats, etc. - qui étaient mutualisées au niveau européen, fait partie de l’Union économique et sociale (UES) d’Aviva France ce qui explique que le dossier soit géré par la filiale française. Les modalités de ce projet seront présentées prochainement aux représentants du personnel. « L’objectif est de favoriser au maximum le reclassement en interne », indique la direction de la communication du groupe précisant qu’aucun plan de réduction d’effectifs n’est prévu sur le périmètre d’Aviva France.