Aviva démarre une cure d'amaigrissement

Le 5 juillet, John McFarlane, le président d'Aviva, a présenté aux investisseurs un nouveau plan stratégique. Cette cure d'amaigrissement, destinée à améliorer la valeur de l'action, passe par un recentrage des activités. Le marché français fait partie des 27 pays dont l'assureur attend des améliorations, tandis que 15 unités au retour sur investissement élevé ont été identifiées comme étant les meilleurs élèves du lot (par exemple l'assurance vie en Pologne, à Singapour et en Turquie). En revanche, 16 activités, parmi lesquelles les opérations en Corée du Sud et quelques partenariats avec des banques italiennes, n'ont pas réussi leur examen de passage et seront cédées.

Aviva, qui n'a pas souhaité communiquer l'ensemble des unités dont il veut se défaire, a cependant annoncé la vente de 37 millions d'actions de Delta Lloyd d'une valeur de 318 M£ (400 M€). Le groupe a ainsi ramené sa participation de 41% à un peu moins de 20% dans l'assureur néerlandais.

 

Recentrage européen

En revanche, Aviva n'a toujours pas commenté le sort des opérations américaines, identifiées à plusieurs reprises par les analystes dans la liste des actifs à vendre : « Aviva va probablement rester concentré sur l'Europe et les marchés matures, explique Kevin Ryan, analyste chez Investec. Même si cela ne semble pas très excitant, l'Europe continue à s'arroger une large partie de la richesse mondiale, et les produits d'Aviva sont conçus à cet effet. Nous ne voyons pas cela comme un mauvais positionnement. »

Le groupe a également annoncé un nouveau plan de réductions de coûts de 400 M£ (500 M€) par an jusqu'au début de l'année 2014. Les équipements informatiques et les fonctions de support feront les frais de ce plan. S'y ajoutera une simplification des strates hiérarchiques, qui devrait permettre de réduire le nombre de cadres, de direction générale et opérationnels.

Les résultats de cette refonte seront visibles dans les prochains douze à dix-huit mois, selon le président exécutif. La nomination d'un nouveau directeur général, en remplacement d'Andrew Moss, victime de la colère des actionnaires au mois de mai à propos de ses niveaux de rémunération, ne devrait pas intervenir avant le début de l'an-née prochaine.