Le résultat du référendum se fait attendre

Les salariés des plates-formes téléphoniques de MMA ont-ils voté majoritairement « oui » ou « non » au projet d'accord sur le passage aux 35 heures ? Quatre jours après le référendum du 6 avril, impossible d'avoir la réponse. À l'heure où nous écrivions ces lignes, la CGT, organisatrice de ce vote à main levée, se refusait à donner les résultats.

« Nous n'avons pas encore eu le temps de compiler les données des quatre sites concernés par le projet d'accord [Chartres, Lyon, Le Mans, Nantes, NDLR], prétextait Erwan Galès, délégué syndical central CGT chez MMA. La seule chose que nous pouvons dire, c'est que les salariés sont écoeurés par l'attitude et le mépris affichés par la direction. »

Suite à la grève des gestionnaires de sinistres entre le 12 et 16 mars, la direction de MMA avait reçu les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et CGT) de la mutuelle. Cependant, lors de cette réunion, aucune des principales propositions de la CGT - maintien de 31 postes, versement d'une prime mensuelle liée au métier des plates-formes dites Espace Master - n'avait été retenue.

La stratégie syndicale pourrait être critiquée

Le syndicat avait alors décidé de soumettre le projet d'accord à l'avis des salariés. « Les représentants syndicaux de la CGT ne veulent pas donner les chiffres de ce vote, car ils sont certainement embêtés du résultat, suppose Bernard Thierry, de la CFE-CGE. Selon un sondage que nous avons réalisé de notre côté à Chartres, deux tiers des personnes interrogées seraient favorables à la signature de l'accord. » Si cette tendance se confirmait, la stratégie de la CGT, à l'origine de la grève, pourrait alors être pointée du doigt, comme le confiait un salarié qui préférait garder l'anonymat : « Nous aurions cessé de travailler pendant une semaine pour ne pas obtenir grand-chose au final. »