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Ressources humaines : la Maif ose le changement

Publié le 23 mars 2017 à 17h 00 par NICOLAS THOUET

À l’issue de deux ans d’une démarche de concertation originale avec les salariés, la direction de la Maif dévoile ses propositions quant à la future organisation du travail au sein de la mutuelle. Notamment l’autonomie des collaborateurs...

À la suite du projet Oser, chaque salarié pourrait organiser ses horaires de travail.
À la suite du projet Oser, chaque salarié pourrait organiser ses horaires de travail.
Vincent MONCORGE
Une fois encore, la Maif fait preuve d’innovation en matière de ressources humai­nes. […]
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