Ressources humaines : opération inédite de recrutement chez Groupama

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Le groupe d'assurance mutualiste Groupama part à la rencontre des candidats dans toute la France, au travers d'échanges qui cassent avec les codes du recrutement classique.

Groupama lance dans 9 villes en France des jobmeetings en mode afterwork.
Groupama lance dans 9 villes en France des jobmeetings en mode afterwork.

C’est une méthode de recrutement pour le moins originale lancée par Groupama. Entre le 3 et le 19 octobre prochain, le groupe d’assurance mutualiste propose aux candidats à l’emploi de venir rencontrer des recruteurs et des collaborateurs de Groupama et des réseaux Gan, dans des espaces informels, de 18 heures à 21 heures. Soit des « jobmeetings en mode afterwork, dans des lieux permettant d’échanger dans un cadre convivial », précise le groupe.

Une sélection via la vidéo

« Nous souhaitons proposer un évènement de recrutement en lien avec les valeurs employeurs du groupe, la proximité, l’échange et l’écoute, et qui casse un peu les codes du recrutement classique », explique Sylvie Toudic, responsable de la marque employeur du Groupe Groupama. Pour participer à ces sessions, les candidats doivent au préalable s’inscrire sur www.jobmeeting-groupama-gan.com et répondre ensuite à 3 questions sous format vidéo. Pour rappel, au premier semestre 2017, le bénéfice net du groupe d’assurance mutualiste a plus que triplé, s’affichant à 286 M€, contre 69 M€ un an plus tôt.

 

Les dates des afterworks dans toute la France :
  • 3 octobre : Paris
  • 4 octobre : Lille
  • 5 octobre : Troyes
  • 5 octobre : Orléans
  • 10 octobre : Strasbourg
  • 12 octobre : Nantes
  • 17 octobre : Mulhouse
  • 18 octobre : Besançon
  • 19 octobre : Dijon

 


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