Altedia

Politique salariale : la rémunération individuelle mise en avant

Politique salariale : la rémunération individuelle mise en avant

10/11/2016 | Enquête | Rémunération | Confédération française démocratique du travail (CFDT)

Dans l’assurance, les augmentations générales se réduisent désormais à la portion congrue, victimes à la fois de la faible inflation, du contexte économique incertain et des nouvelles politiques de rémunération. Les entreprises préfèrent récompenser la performance individuelle ou jouer sur des éléments indirects de la rémunération non récurrents. Oubliez[...]

Article extrait du dossier Dossier : les salaires dans l'assurance

Métiers de l'assurance : les évolutions salariales en 2016

10/11/2016 | Rémunération | Acteurs | salaires dans l’assurance

Le cabinet de conseil Altedia nous dévoile en exclusivité les augmentations réalisées en 2016 dans 17 fiches métiers de l’assurance, cadres et non-cadres, répartis selon les catégories professionnelles. Sur les 48 entrées, plus des deux tiers (68 %) affichent cette année une augmentation du salaire total médian inférieure à 2 %. Seules quelques fonctions[...]

Article extrait du dossier Dossier : les salaires dans l'assurance

Dossier : les salaires dans l'assurance

Dossier : les salaires dans l'assurance

10/11/2016 | Dossier | salaires dans l’assurance

DOSSIER   Selon le cabinet Altedia, les budgets d’augmentation dans l’assurance ont progressé cette année de 1,5 %. Soit 0,1 point de moins qu’en 2015. Alors que les enveloppes consacrées aux augmentations générales diminuent, la rémunération variable individuelle a tendance à désormais se généraliser dans le secteur. Dans un contexte de politique salariale[...]

Les budgets d'augmentation générale sont en constante baisse
Assurance et mutualité : des augmentations de salaire de 1,6% prévues en 2016 (étude Altedia)

Assurance et mutualité : des augmentations de salaire de 1,6% prévues en 2016 (étude Altedia)

08/10/2015 | Acteurs | inflation | croissance

Dans un contexte de faible inflation, les entreprises du secteur «assurance et mutualité » se montrent prudentes sur les enveloppes d'augmentations distribuées en 2016. Quelles sont les prévisions d’augmentation pour 2016 ? Le cabinet de conseil Altedia a posé cette question à 350 entreprises en France et a retranscrit leurs réponses dans son[...]

Salaires dans l’assurance : des augmentations individuelles pour compenser les écarts

Salaires dans l’assurance : des augmentations individuelles pour compenser les écarts

27/11/2014 | Ressources humaines | Acteurs | salaires dans l’assurance

Selon le cabinet de conseil Altedia, qui a épluché 125 300 fiches de paie et interrogé 58 entreprises de l’assurance, les augmentations individuelles sont désormais pratiquées dans l’ensemble du secteur, et 42% des cadres en bénéficient. Le maximum pour le minimum Toutefois, si elles viennent essentiellement récompenser les collaborateurs les plus[...]

Article extrait du dossier Salaires 2015 dans l'assurance (E-dossier)

Salaires dans l’assurance : des baisses de rémunération dans certains métiers

Salaires dans l’assurance : des baisses de rémunération dans certains métiers

26/11/2014 | Ressources humaines | Acteurs | salaires dans l’assurance

Alors que certains salariés de l’assurance peuvent déplorer que les budgets d’augmentation n’aient progressé que de 1,5% cette année dans le secteur, d’autres seront surpris d’apprendre que le salaire total médian de leur profession a tout simplement… baissé entre 2013 et 2014 ! «C’est l’effet Noria, à savoir que les salariés qui remplacent ceux partant à la[...]

Article extrait du dossier Salaires 2015 dans l'assurance (E-dossier)

Salaires dans l’assurance : le Top 3 des augmentations en vente-distribution

Salaires dans l’assurance : le Top 3 des augmentations en vente-distribution

24/11/2014 | Ressources humaines | Acteurs | salaires dans l’assurance

Alors que les budgets d'augmentation étaient l’an dernier en croissance de 2,4% dans l'assurance, les sociétés du secteur n’ont relevé les salaires de leurs collaborateurs en 2014 que de 1,5%, selon une étude du cabinet de conseil Altedia. «Les entreprises ont notamment dû s’adapter au ralentissement constant de l’inflation», explique Julie Séron, consultante[...]

Article extrait du dossier Salaires 2015 dans l'assurance (E-dossier)

Les salaires ont augmenté de 1,5% dans l'assurance en 2014 (étude Altedia)

Les salaires ont augmenté de 1,5% dans l'assurance en 2014 (étude Altedia)

03/10/2014 | Acteurs | inflation | croissance

Les augmentations de rémunération dans l'assurance sont cette année moins élevées que prévues : un constat établi par l'Observatoire de la rémunération, réalisé par le cabinet Altedia. Décidément, l’heure n’est pas à l’optimisme dans l’assurance. Alors que les entreprises du secteur prévoyaient, en janvier dernier, de relever les salaires de 2,2% en[...]

Article extrait du dossier Salaires 2015 dans l'assurance (E-dossier)

Les salaires devraient stagner en 2014 dans l’assurance, selon Robert Walters

Les salaires devraient stagner en 2014 dans l’assurance, selon Robert Walters

12/02/2014 | Rémunération | Acteurs | évolution

Cette année, il ne devrait pas y avoir de hausse significative des salaires dans l’assurance. C’est en tout cas le constat fait par Robert Walters, qui vient de publier son enquête mondiale sur les évolutions de rémunérations dans 15 secteurs d’activité. Basée sur une compilation des données fournies par 100 000 candidats rencontrés chaque année par le[...]

NAO 2014 : les enveloppes budgétaires en baisse dans l'assurance

NAO 2014 : les enveloppes budgétaires en baisse dans l'assurance

10/02/2014 | Acteurs | budget | salaires dans l’assurance

Dans l'assurance, 41 % des entreprises déclarent un budget en baisse à l'occasion des négociations annuelles obligatoires : un enseignement majeur de l'enquête menée par Altedia. A l’occasion des négociations annuelles obligatoires (NAO) 2014, Altedia a réalisé une enquête flash auprès de 130 sociétés issues de 7 secteurs d’activité, pour percevoir[...]

Le 16 janvier 2014, une cinquantaine des 120 salariés de Groupama Nord-Est, baptisés « Les cerises en grève », ont manifesté à Troyes pour marquer leur opposition à la politique salariale du groupe.
Pourquoi la négociation se crispe

Pourquoi la négociation se crispe

31/01/2014 | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | A la une | syndicats

Malgré un contexte économique plus favorable, les enveloppes budgétaires des acteurs de l'assurance sont en baisse par rapport à l'an dernier. Avec moins d'accords à la clé. Ce n'est qu'un premier diagnostic. Mais il est déjà révélateur. Alors que les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont loin d'être achevées dans le secteur de l'assurance, la[...]

Salaires 2013

Salaires 2013

22/11/2013 | Enquête | Rémunération

DOSSIER   L'enquête de rémunération réalisée par le cabinet Altedia révèle que les budgets d'augmentation sont cette année en croissance de 2,4%, soit en légère progression par rapport à 2012. Délaissant peu à peu les mesures collectives, les entreprises du secteur s'attachent désormais à mieux récompenser la performance de leurs collaborateurs. Une manière de[...]