carrière

Le grand spleen des cadres seniors

21/03/2014 | A la une | emplois

L'assurance continue de jouir d'une excellente image auprès de ses cadres. Seule ombre au tableau, les plus de 50 ans se montrent beaucoup moins confiants dans leur évolution professionnelle. Décidément, l'assurance est un secteur où il fait bon vivre. Pour la deuxième année consécutive, le cabinet de conseil en recrutement Michael Page, en partenariat[...]

Les locaux de Generali à Saint-Denis
Generali encourage la mobilité professionnelle interne

Generali encourage la mobilité professionnelle interne

17/09/2013 | Generali | Ressources humaines | Acteurs

Pour la troisième année consécutive, Generali France convie ses salariés basés en Ile-de-France à assister à la semaine de l’évolution professionnelle qui se déroule du 16 au 20 septembre 2013, dans ses locaux de Saint-Denis et Paris. Destiné à encourager la mobilité interne et le développement des compétences, cet événement permet aux collaborateurs de[...]

Recrutement : les ingénieurs bienvenus comme actuaires

Recrutement : les ingénieurs bienvenus comme actuaires

09/11/2011 | Ressources humaines | Actuariat | Etude

Actuaris a décidé d’ouvrir, au sein de son cabinet, le métier de l’actuariat aux profils ingénieur. L'idée est d'acueillir dans ses équipes, des profils variés, associant universitaires, actuaires, dipômés de grandes écoles. Le cabinet prévoit le recrutement d'une dizaine de personnes courant 2012, notamment des jeunes diplômés actuaires ou issus d’écoles[...]

Interview de Michel Badoc, professeur émérite de marketing : « Les assureurs ont une notoriété, mais pas de marque »

Interview de Michel Badoc, professeur émérite de marketing : « Les assureurs ont une notoriété, mais pas de marque »

12/05/2011 | Marketing | Interviews exclusives | stratégie de développement

Spécialiste du marketing de l'assurance et de la banque depuis plus de trente ans, Michel Badoc pointe du doigt le retard des assureurs en matière de vente en ligne, de stratégie d'innovation et de politique de communication. Quelles sont les évolutions marketing majeures dans l'assurance depuis dix ans ? Même si on en parle depuis plus de trente ans, la[...]

Josette Amor, gérante du cabinet de gestion en patrimoine Épargne en Conscience : Bonne conscience

Josette Amor, gérante du cabinet de gestion en patrimoine Épargne en Conscience : Bonne conscience

12/05/2011 | Gestion de patrimoine | Portraits | Conseillers en gestion d’entreprise (CGE)

Cette conseillère en gestion du patrimoine s'est spécialisée dans les fonds éthiques et l'épargne solidaire. Un positionnement détonnant pour cette financière repentie. S'il est bien un message que Josette Amor souhaite faire passer aux assureurs, c'est le suivant : « Je regrette vivement que l'assurance vie ne s'ouvre pas à l'investissement solidaire, que[...]

Jean-Marie Evrat, cofondateur et porte-parole de Filiassur : L'enthousiasme communicatif

Jean-Marie Evrat, cofondateur et porte-parole de Filiassur : L'enthousiasme communicatif

25/03/2011 | Portraits | internationalisation | Filiassur

Le cofondateur et porte-parole de la société de courtage Filiassur passe d'un projet à l'autre avec la même envie et la même énergie. Aujourd'hui, ce Madrilène d'adoption veille à l'internationalisation de son entreprise. Passer deux heures avec Jean-Marie Evrat vaut mieux que toutes les vitamines, tant ce quadra déborde d'enthousiasme. On comprend rapidement[...]

Franck Poindessault, Avocat au barreau de Paris et Of counsel du cabinet norton rose LLP.
La CJUE va-t-elle castrer l'assurance ?

La CJUE va-t-elle castrer l'assurance ?

18/03/2011 | Réglementation | Métiers | Cour de justice de l'Union européenne (CJUE)

Traditionnellement, les assureurs peuvent proposer des conditions d'assurance différentes aux hommes et aux femmes lorsqu'ils ne présentent pas les mêmes risques. Cette possibilité est encadrée par la directive européenne du 13 décembre 2004 : les primes et prestations d'assurance sont en principe « unisexes » mais, par dérogation, les États européens ont eu[...]

Philippe Saffray, président du directoire de Macif Zycie
Philippe Saffray, président du directoire de Macif Zycie : L'énergie de la réussite

Philippe Saffray, président du directoire de Macif Zycie : L'énergie de la réussite

18/03/2011 | Portraits | Philippe Saffray | Macif Zycie

Arrivé en 2004 pour une mission de un mois au sein de la filiale polonaise de la Macif, Philippe Saffray est en charge de son développement depuis. « De l'ouverture, du travail et de l'endurance. » C'est ainsi que Philippe Saffray, en polonais dans le texte, résume sa philosophie de vie. Cela fait bientôt vingt-cinq ans que ce Breton d'origine, âgé de 43 ans, a[...]

Hervé Le Bras, démographe, membre du conseil d’orientation et de réflexion de l’assurance (cora)
Interview de Hervé Le Bras : « Le paritarisme est une des causes de blocage de la société française »

Interview de Hervé Le Bras : « Le paritarisme est une des causes de blocage de la société française »

18/03/2011 | Santé | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | Produits & services

INTERVIEW   Pour Hervé Le Bras, la réforme des retraites de 2010 n'est pas suffisante, et un nouveau débat sera nécessaire dans les deux à trois ans. Il évoque des pistes, et remet en cause l'approche actuelle sur les coûts de la santé. L'assurance est concernée par le débat sur les retraites. En tant que démographe, quels éléments pouvez-vous apporter ? Il faut[...]

Michel Jenny, agent général et courtier chez Allianz : La cause des entrepreneurs

Michel Jenny, agent général et courtier chez Allianz : La cause des entrepreneurs

11/03/2011 | Allianz | Portraits | Michel Jenny

Depuis toujours, pour cet agent général Allianz qui est également courtier, activité professionnelle et engagement dans le tissu économique et social sont intimement liés, par goût des relations humaines et par envie de s'impliquer dans le développement de sa région. Construire, développer, soutenir : telle est la devise de Michel Jenny, l'homme qui «[...]

Interview de Jean Arthuis : « Je suggère qu'au moins 1% des fonds d'assurance vie soit réservé à Oseo »

Interview de Jean Arthuis : « Je suggère qu'au moins 1% des fonds d'assurance vie soit réservé à Oseo »

11/03/2011 | Assurance vie | Finance | Institutions

INTERVIEW   En plein cœur des débats sur la réforme de la fiscalité du patrimoine, le président de la commission des Finances du Sénat s'exprime sur les pistes envisagées. Il insiste aussi sur la nécessité d'orienter davantage le placement préféré des Français vers le financement des entreprises. L'assurance vie va-t-elle faire partie de la réforme sur la fiscalité du[...]

Société Générale : 4000 recrutements prévus en 2011

Société Générale : 4000 recrutements prévus en 2011

22/02/2011 | bancassurance | Ressources humaines | Société générale

Le bancassureur s’est fixé un objectif de recrutement de 4000 personnes en CDI en 2011 pour accompagner la croissance de ses différents métiers. L’essentiel de ses besoins se concentrent sur les métiers commerciaux dans la banque de détail : conseillers de clientèle, conseillers en gestion de patrimoine ou encore chargés d’accueil. La Société Générale recrute[...]