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Confédération française démocratique du travail (CFDT)

Près de 1 200 salariés ont opté pour le télétravail depuis l'accord de 2015.
Accord sur le temps de travail : retour à la case départ chez Generali !

Accord sur le temps de travail : retour à la case départ chez Generali !

25/05/2018 | Generali | Ressources humaines | CFE-CGC

Suite à une décision de la cour d'appel de Paris, Generali se voit contraint de renégocier les accords relatifs au Nouveau contrat social (NCS) de la compagnie, conclus en 2015. C’est ce que l’on appelle une « décision lourde de conséquences ». Le 3 mai dernier, la Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt qui annule l’accord relatif à l’organisation et à[...]

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Humanis vs. Malakoff Médéric : le paritarisme en fusion

Humanis vs. Malakoff Médéric : le paritarisme en fusion

05/04/2018 | Malakoff Médéric | AGIRC-ARRCO | A la une

Les groupes de protection sociale Malakoff Médéric et Humanis ont engagé leur rapprochement. Objectif : faire face aux visées de la Sécurité sociale sur la gestion de la retraite complémentaire et à la concurrence des mutuelles et compagnies sur l’assurance. Le communiqué est tombé le 22 mars. Deux jours après les révélations de L’Argus de l’assurance,[...]

Le nouveau modèle social sera mis en place à partir du 1er janvier 2019
Ressources humaines : La Macif adopte un nouveau modèle social

Ressources humaines : La Macif adopte un nouveau modèle social

30/03/2018 | Ressources humaines | CFE-CGC | Acteurs

La mutuelle d'assurance vient de conclure onze accords portant notamment sur le temps de travail et la politique de rémunération. Après 18 mois de négociations, la direction de la Macif et deux organisations syndicales (CFDT et CFE-CGC, représentant près de 70% des salariés du groupe) ont signé simultanément, ce 29 mars, onze accords constitutifs du[...]

NAO 2018 : des augmentations de salaires plus fortes dans l'assurance

NAO 2018 : des augmentations de salaires plus fortes dans l'assurance

22/03/2018 | Rémunération | Institutions | négociations annuelles obligatoires (NAO)

Comme chaque année, au cours du premier semestre, la CFDT recueille les résultats des négociations annuelles obligatoires (NAO) dans le monde de l’assurance. À mi-mars, 25 entreprises du secteur ont ainsi déjà été passées au crible par la première organisation syndicale de la branche. Verdict : « Dans l’ensemble, les budgets d’augmentations sont légèrement en[...]

Le groupe XL, racheté par  Axa pour 15 Md$, est spécialisé dans l’assurance dommage des entreprises et la réassurance.
Assurance dommages : Axa passe à la taille XL

Assurance dommages : Axa passe à la taille XL

15/03/2018 | Axa | réassurance | Fusion-Acquisition

Le rachat de XL prouve les ambitions du groupe d’assurance français, mais il n’a pas convaincu les investisseurs ni les salariés du futur numéro un mondial de l’assurance dommages des entreprises. C’est la plus grosse acquisition d’Axa depuis 2006. Le 5 mars, l’assureur français a annoncé le rachat du groupe XL, spécialiste de l’assurance dommages des[...]

Les augmentations collectives et individuelles sont toujours d'actualité dans l'assurance en 2018.
Négociations salariales : les premières tendances 2018

Négociations salariales : les premières tendances 2018

21/02/2018 | Acteurs | inflation | salaires dans l’assurance

EXCLUSIF   Les premiers résultats des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires dans l'assurance indiquent que les entreprises sont moins frileuses que les années précédentes. C’est un bon signe. Comme chaque année, au cours du premier semestre, la CFDT recueille les résultats des négociations annuelles obligatoires (NAO) dans le monde de[...]

Les deux accords d'entreprise signés s'inscrivent dans le cadre du nouveau plan stratégique de Generali France, baptisé Excellence 2022.
Generali France : Deux accords sur la gestion prévisionnelle des emplois signés

Generali France : Deux accords sur la gestion prévisionnelle des emplois signés

28/11/2017 | Generali | CFE-CGC | Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA)

La compagnie d'assurances entend développer les compétences de ses collaborateurs. Objectif : assurer la pérennité de Generali France dans un environnement en constante évolution. C’est une des résultantes du contrat social mis en place en 2016 chez Generali. Le 26 octobre dernier, la direction des relations humaines de la compagnie d’assurances et trois[...]

Courtiers au rendez-vous du courtage
Accords collectifs des entreprises de courtage : liste des organisations syndicales reconnues

Accords collectifs des entreprises de courtage : liste des organisations syndicales reconnues

20/11/2017 | CFE-CGC | CGT | Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA)

Pour être conclu, un accord collectif d'entreprise ne doit pas faire l'objet d'une opposition syndicale majoritaire. L'arrêté du 10 novembre 2017 fixe la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective des entreprises de courtage d'assurances. Suite à l'abrogation de l'arrêté du 12 juin 2013 qui fixe la liste des[...]

Le conseil d’État a validé l'annulation partielle de l'arrêté fixant les organisations syndicales représentatives dans la branche de l'assurance
Assurance : la justice a tranché sur la représentativité des syndicats

Assurance : la justice a tranché sur la représentativité des syndicats

09/11/2017 | CFE-CGC | Institutions | Ministère du Travail

La procédure durait depuis près de quatre ans. Le conseil d’Etat vient de rendre sa décision concernant l’audience de la CFE-CGC dans la branche des compagnies et mutuelles d’assurance. La ministre du Travail doit revoir sa copie et publier un nouvel arrêté fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la branche de[...]

Le siège de BNP Paribas Cardif, à Nanterre (92).
BNP Paribas Cardif : réorganisation du réseau... et salariés sur le carreau

BNP Paribas Cardif : réorganisation du réseau... et salariés sur le carreau

26/10/2017 | CFTC | Institutions | BNP Paribas Cardif

Engagé dans un vaste plan de transformation numérique, BNP Paribas Cardif prévoit de fermer, par la même occasion, ses délégations régionales. Attention, chantier(s) en cours chez BNP Paribas Cardif. En mars dernier, à l’occasion de la présentation des résultats de la filiale du groupe bancaire français, son directeur général, Renaud Dumora, annon­­çait :[...]

« La souplesse de cet accord va nous permettre d’améliorer les services rendus à nos sociétaires », se félicite Pascal Demurger, directeur général de la Maif.
Maif : la nouvelle organisation du travail mise en place

Maif : la nouvelle organisation du travail mise en place

10/10/2017 | Maif | CFE-CGC | Acteurs

La mutuelle d'assurances fait évoluer son organisation interne afin de mieux répondre aux attentes de ses sociétaires. La répartition du volume de travail des collaborateurs de la Maif sera notamment désormais adaptée en fonction des pics d'activité dans l'année. Après deux ans de travaux, le projet Oser (pour Organisation souple, épanouissante et[...]

Pour André Renaudin, directeur général d'AG2R La Mondiale : « En Alsace comme ailleurs, le groupe assumera quoiqu’il arrive ses responsabilités en termes de pérennité de l’emploi local».
AG2R La Mondiale : l'Alsace inquiète pour son avenir

AG2R La Mondiale : l'Alsace inquiète pour son avenir

14/09/2017 | AG2R - La Mondiale | André Renaudin | Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA)

EXCLUSIF   Les salariés du GIE AG2R Réunica de Mulhouse, qui travaillent pour les entités Arpege Prévoyance et Muta Santé, ont manifesté dans la rue. En cause : les contours du nouveau groupe prudentiel imposé par la mise en oeuvre de Solvabilité 2. Tensions au sein du groupement d’intérêt économique (GIE) AG2R Réunica. Ce 14 septembre, suite à un appel à la grève[...]