Dossier - Page 80

L'assurance ouvre la chasse aux jeunes talents

27/09/2007 | Social

Depuis près de dix ans, l'assurance intègre chaque année entre 10 000 et 12 000 collaborateurs. Ses besoins en recrutement ne sont pas près de se tarir. Face à un marché du travail de plus en plus tendu, elle devra toutefois apprendre à séduire les jeunes talents. Au rythme de 10 000 à 12 000 embauches par an, l'assurance est considérée comme une profession[...]

« Les commerciaux forment le gros des entrants »

27/09/2007 | Social

Myriam Saunier, directrice du développement RH d'Aviva (5 200 salariés, 600 recrutements en 2007) « Sur les 600 collaborateurs que nous intégrons chaque année, il y a proportionnellement peu de profils financiers (quelques dizaines, tout au plus). Mais comme ce sont des postes stratégiques, occupés par des diplômés très recherchés, leur recrutement nous occupe[...]

De nouveaux réservoirs à exploiter

27/09/2007

Les sociétés d'assurances ont d'importants besoins de recrutement, alors que le marché du travail, déjà tendu sur certains postes, est appelé à devenir de plus en plus concurrentiel. Les employeurs doivent innover pour attirer les candidats. Chaque année, TNS-Sofres sonde les jeunes diplômés pour établir le palmarès de leurs entreprises préférées. Jamais un[...]

Compagnies cherchent « experts » désespérément

27/09/2007 | Myriam Saunier

Après avoir beaucoup renforcé leur front-office, les sociétés d'assurances s'attachent aujourd'hui à muscler leurs fonctions supports et leur encadrement. Elles ont donc besoin de profils experts, en marketing, en informatique et en statistiques notamment. À 25 ans, Laëtitia Bohn n'est pas encore actuaire. Axa l'a tout de même recrutée dès la fin de ses[...]

MRH De nouvelles offres pour résister aux banques

20/09/2007

La bataille est rude entre les assureurs traditionnels et les bancassureurs qui continuent de grignoter des parts de marché. Pour doper leurs ventes, les premiers innovent sur un marché qui semble de plus en plus leur échapper en conquête de clientèle. des parts de marché en MRH face aux bancassureurs. Pour mémoire, ils ont pris deux points de parts de marché[...]

« Nous voulons tripler notre portefeuille »

20/09/2007 | Social

Patrick Duplan, directeur général de Pacifica Quel est votre potentiel de vente sur le marché de la MRH ? Pacifica continue son développement et augmente sa production tant en brut qu'en net de résiliations. D'un produit de diversification, les caisses régionales ont fait de l'assurance leur deuxième métier. Aujourd'hui, la gestion de sinistre est notre[...]

LES INCENDIES ONT PESÉ LOURD EN 2006

20/09/2007

La fréquence des sinistres en MRH - 1999, année exceptionnelle des tempêtes mise à part - oscille entre 93 ä et 97ä. En 2006, ils ont globalement augmenté de 4 % par rapport à 2005. Comme l'année précédente, la charge des sinistres augmente globalement de 6 % en raison, notamment, des incendies. L'année 2006 a été, comme 2005, épargnée par les catastrophes[...]

Grandir en préservant son identité

13/09/2007

Confrontées à la recherche d'économies d'échelle, les institutions de prévoyance multiplient les rapprochements et les partenariats. Les regroupements avec des mutuelles santé et des assureurs rendent malaisée la définition des frontières d'un groupe paritaire. Comment définir précisément ce qu'est aujourd'hui un groupe paritaire ? Et combien de temps le top 20[...]

En 2006, les IP confirment leur retour à la rentabilité

13/09/2007

La rigueur a porté ses fruits, mais le risque arrêts de travail fait de l'ombre à cette embellie des équilibres techniques. Et certains vont chercher du bénéfice hors de la famille des IP. rapproche d'Apri et qui revendique 137 ME de cotisations. Toutes les autres IP, à l'exception d'Ariès, enregistrent une progression de leur résultat. « Nous avons obtenu[...]

L'exonération des activités santé en question

13/09/2007 | Réglementation | Juridique

Au 1er janvier 2008, les institutions de prévoyance entrent dans le régime fiscal de droit commun. À court et moyen terme, les implications en matière d'organisation et de stratégie sont sans doute plus importantes que les conséquences financières. En 2008, une nouvelle ère s'ouvre pour les institutions de prévoyance (IP), mais aussi pour les mutuelles : leurs[...]

Les géants imposent leurs vues

06/09/2007 | Acteurs

Le niveau des résultats est désormais au coeur de la stratégie des grands réassureurs mondiaux, qui n'hésitent plus à se désengager de certaines affaires, modifiant sensiblement le paysage du secteur. C'est désormais un fait. Les grands réassureurs mondiaux ne focalisent plus sur le volume de leurs encaissements. Les chiffres de Standard & Poor's le prouvent.[...]

FRANCE Les positions bougent dans le haut du panier

06/09/2007

Relativement stable pendant quelques années, le marché a connu un jeu de chaises musicales début 2007 parmi les leaders. En excellente santé, ceux-ci disent vouloir maintenir des conditions de souscription strictes pour 2008. Mais le pourront-ils ? Après une année 2005 marquée par une activité cyclonique très intense, les réassureurs ont clos un exercice 2006[...]