Dossier - Page 80

Situez-vous grâce aux fiches métier

16/11/2007

Ces fiches métier sont élaborées sur la base d'un « âge repère » : 41 ans pour les cadres et 45 ans pour les non-cadres. En fonction de votre âge, ajoutez ou retranchez 1 % au salaire médian par année d'écart avec l'âge repère. Exemples : vous êtes un souscripteur dans un réseau de courtiers. Vous êtes âgé de 51 ans, et votre qualification est celle de la[...]

Calculer ce que vous devriez gagner

16/11/2007

Définie par la convention collective nationale (CCN) de 1992, la classification professionnelle est constituée de sept classes numérotées de 1 à 7. Les entreprises sont tenues de ranger chaque fonction dans l'une de ces classes, afin que chaque salarié soit garanti d'obtenir la rémunération minimale fixée pour sa catégorie. La classe 4 comprend les agents de[...]

« Les bas salaires ont été augmentés collectivement »

16/11/2007 | Social

Maryse Prigent, directrice des ressources humaines de Marsh France Nous avons adopté depuis plusieurs années une politique d'augmentation individuelle des salaires. Mais certains métiers s'y prêtent moins. C'est pourquoi nous avons aussi mis en place dans le cadre des négociations annuelles obligatoires une augmentation collective, qui concerne les salaires les[...]

RÉSEAUX D'AGENCES

16/11/2007

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« Axa privilégie la prime d'équipe et le bilan individuel »

16/11/2007 | Social

Didier Aujoux, directeur finances et analyses RH d'Axa France En janvier 2005, Axa France a signé un accord triennal sur les salaires du personnel administratif prévoyant des augmentations générales et individuelles. « Concernant l'individualisation des salaires, nous ne cherchons pas l'égalitarisme, mais plutôt l'équité. » Axa France a aussi prévu pour plus de[...]

COMPAGNIES ET MUTUELLES

16/11/2007

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Mais jusqu'où ira la bancassurance ?

09/11/2007

Simplifier les produits, concevoir de nouvelles offres, inciter les clients à la multidétention - tels sont quelques-uns des moyens déployés par les bancassureurs pour s'imposer. Ils manifestent une réelle volonté de continuer à prendre des parts de marché dans tous les secteurs. Face à une concurrence de plus en plus vive sur les marchés, que ce soit en[...]

Ce que le pay as you drive apportera vraiment

02/11/2007

Le « pay as you drive », qui semblait être une révolution dans l'assurance automobile, peine à prendre forme en France en raison des contraintes réglementaires et économiques. Les assureurs cherchent désormais à le transformer en un véritable bouquet de services. Ce ne sera pas forcément une révolution. » C'est ainsi que Laurent Tollié, PDG de Covéa Tech,[...]

La Cnil ne fait pas obstacle aux nouvelles technologies

02/11/2007

Didier Gasse, membre de la Cnil « La Cnil a refusé d'autoriser la Maaf à mettre en place un système de tarification à l'usage pour deux raisons : il enregistrait les infractions, activité qui doit rester du ressort des forces de l'ordre, et conservait des données de géolocalisation en mémoire, ce qui était disproportionné par rapport à l'objectif - c'est-à-dire[...]

« Notre spectre de clientèle permet d'imaginer des usages différents selon les enseignes »

02/11/2007 | Social

Après le rejet par la Cnil du projet pour les jeunes conducteurs présenté par la Maaf en 2005, où en êtes-vous de votre travail sur le « pay as you drive » ? Notre réflexion est toujours en cours et nous avons repris le dialogue avec la Cnil afin de discuter de ce qui est acceptable ou pas. Nous observons également ce qui se fait au Royaume-Uni ou en Italie,[...]

Norwich Union revendique une baisse de 30 % des sinistres

02/11/2007 | Acteurs

Un an après le lancement de l'initiative « pay as you drive » au Royaume-Uni, Norwich Union affiche un bilan positif. Tout juste un an après le lancement au plan national du « pay as you drive » au Royaume-Uni, l'assureur Norwich Union, filiale d'Aviva, se félicite des premiers résultats enregistrés. Fait significatif : 90 % des clients concernés ont l'intention[...]

« Les TPE sont dans une démarche d'assurance globale »

25/10/2007 | Social

« Je suis conseillère en clientèle professionnelle. J'exerce ce métier depuis onze ans et j'ai en charge le département de la Creuse. En règle générale, nous sommes deux par département, mais tout dépend de la taille. Mon rôle est de conseiller et d'assurer les entreprises : artisans, professions libérales, TPE et petites PME. Mon portefeuille est composé de[...]