Emploi

Les jeunes diplômés sont les premières victimes de la crise. Pas dans l'assurance, où les entreprises continuent d'embaucher des moins de 26 ans pour compenser les vagues de départs à la retraite qui touchent le secteur. Les jeunes actuaires, commerciaux et informaticiens sont notamment très recherchés par les recruteurs. Pour repérer ces jeunes actifs, les entreprises de l'assurance utilisent de plus en plus les réseaux sociaux professionnels, tels Viadeo et LinkedIn. Sans pour autant aller jusqu'à recruter via ce nouveau canal.