emplois

Les deux accords d'entreprise signés s'inscrivent dans le cadre du nouveau plan stratégique de Generali France, baptisé Excellence 2022.
Generali France : Deux accords sur la gestion prévisionnelle des emplois signés

Generali France : Deux accords sur la gestion prévisionnelle des emplois signés

28/11/2017 | Generali | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

La compagnie d'assurances entend développer les compétences de ses collaborateurs. Objectif : assurer la pérennité de Generali France dans un environnement en constante évolution. C’est une des résultantes du contrat social mis en place en 2016 chez Generali. Le 26 octobre dernier, la direction des relations humaines de la compagnie d’assurances et trois[...]

Le groupe projette de réorganiser son GIE.
Le GIE Axa en pleine restructuration

Le GIE Axa en pleine restructuration

20/10/2017 | Axa | Ressources humaines | Acteurs

EXCLUSIF   Des services entiers du groupement d'intérêt économique (GIE) Axa pourraient être supprimés au cours des prochains mois. Des postes sont menacés. C’est l'une des premières conséquences des transformations en cours chez Axa. Le 19 octobre 2017, à l’occasion d’un bureau du comité de groupe France, la direction de la première marque mondiale d'assurance a[...]

146 200 salariés travaillaient dans l'assurance au 31 décembre 2016.
Emplois dans l'assurance : La branche de l'assurance se porte (plutôt) bien

Emplois dans l'assurance : La branche de l'assurance se porte (plutôt) bien

17/10/2017 | Ressources humaines | Formation | Institutions

Dans un contexte de fortes tensions du marché du travail, les effectifs de la branche de l'assurance se maintiennent. Le taux d'accès à la formation atteint même un niveau record. Ce 17 octobre 2017, l’Observatoire de l’Evolution des métiers de l’assurance (Oéma) a publié les données sociales du secteur. Comme annoncé en juin dernier, les effectifs sont[...]

« La souplesse de cet accord va nous permettre d’améliorer les services rendus à nos sociétaires », se félicite Pascal Demurger, directeur général de la Maif.
Maif : la nouvelle organisation du travail mise en place

Maif : la nouvelle organisation du travail mise en place

10/10/2017 | Maif | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

La mutuelle d'assurances fait évoluer son organisation interne afin de mieux répondre aux attentes de ses sociétaires. La répartition du volume de travail des collaborateurs de la Maif sera notamment désormais adaptée en fonction des pics d'activité dans l'année. Après deux ans de travaux, le projet Oser (pour Organisation souple, épanouissante et[...]

BNP Paribas Cardif prépare un plan social

BNP Paribas Cardif prépare un plan social

06/10/2017 | BNP Paribas | Conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) | Ressources humaines

Engagée dans une transformation stratégique de son réseau, la compagnie d'assurances BNP Paribas Cardif souhaite mettre fin à ses délégations régionales. Plusieurs dizaines d'emplois en province sont menacés. C’est une annonce qui a fait l’effet d’une bombe au sein de BNP Paribas Cardif. Lors d’un comité d’entreprise (CE) organisé en mai dernier, la[...]

Pour André Renaudin, directeur général d'AG2R La Mondiale : « En Alsace comme ailleurs, le groupe assumera quoiqu’il arrive ses responsabilités en termes de pérennité de l’emploi local».
AG2R La Mondiale : l'Alsace inquiète pour son avenir

AG2R La Mondiale : l'Alsace inquiète pour son avenir

14/09/2017 | AG2R - La Mondiale | André Renaudin | Confédération française démocratique du travail (CFDT)

EXCLUSIF   Les salariés du GIE AG2R Réunica de Mulhouse, qui travaillent pour les entités Arpege Prévoyance et Muta Santé, ont manifesté dans la rue. En cause : les contours du nouveau groupe prudentiel imposé par la mise en oeuvre de Solvabilité 2. Tensions au sein du groupement d’intérêt économique (GIE) AG2R Réunica. Ce 14 septembre, suite à un appel à la grève[...]

Les dirigeants de SPVIE ont créé l'association Assure moi un projet
L’association « Assure moi un projet » veut former les courtiers de demain

L’association « Assure moi un projet » veut former les courtiers de demain

06/07/2017 | Courtiers & CGPI | courtage | association

Soutenu par la Chambre nationale des courtiers d’assurance (CSCA), le groupe SPVIE donne corps à une association baptisée « Assure moi un projet ». Mission : détecter, former et accompagner des personnes économiquement fragilisées à la pratique du courtage. A l’heure où 64% des dirigeants de cabinets de courtage ont plus de 50 ans et où le secteur se[...]

Les salariés des mutuelles doivent être désormais plus agiles et en capacité de travailler en
Emplois dans la mutualité : face aux multiples changements, le secteur doit s'adapter (étude OEMM)

Emplois dans la mutualité : face aux multiples changements, le secteur doit s'adapter (étude OEMM)

19/06/2017 | Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN) | Ressources humaines | Mutuelle nationale territoriale (MNT)

L'Observatoire de l'emploi et des métiers en mutualité (OEMM) publie une étude prospective sur les mutuelles de livre II, portant notamment sur les transformations que la branche doit mener. Vers quel modèle s’orienter ? Telle est la question à laquelle les acteurs de la mutualité tentent aujourd’hui de répondre. A l’issue de l’assemblée générale de[...]

10 470 personnes ont travaillé en 2016 dans les sociétés d'assistance
Assistance : les effectifs de la branche en forte croissance

Assistance : les effectifs de la branche en forte croissance

27/04/2017 | Assistance | Formation | Acteurs

Le Syndicat National des sociétés d'assistance (SNSA) indique que la profession a fortement recruté en 2016, tout en multipliant les formations pour les salariés déjà en place. + 9%. Telle est la croissance des effectifs dans la branche de l’assistance en 2016. A l’occasion de la présentation annuelle des résultats de la profession organisée ce 26 avril,[...]

Les offres d'emploi concernent des conseillers commerciaux et des managers.
Gan Prévoyance prévoit la création de 120 emplois en CDI

Gan Prévoyance prévoit la création de 120 emplois en CDI

14/04/2017 | Ressources humaines | Acteurs | Gan prévoyance

La filiale de Groupama, Gan Prévoyance, va renforcer ses effectifs en 2017 avec la création d’une centaine de postes de commerciaux dans toute la France. Cette année, Gan Prévoyance prévoit d’accroître ses effectifs de près de 15%. Précisément, ce sont 120 créations de postes en CDI que la filiale de Groupama annonce. Les offres proposées portent[...]

Les saisonniers sont attendus sur les plateformes d'assistance téléphoniques de début juin à fin septembre.
Emploi : Fidélia Assistance recrute 369 chargés d'assistance saisonniers

Emploi : Fidélia Assistance recrute 369 chargés d'assistance saisonniers

13/04/2017 | Assistance | Acteurs | plateforme

La société d'assistance du groupe Covéa entend renforcer ses plateformes d'assistance téléphoniques cet été. Envie d’aller travailler à Nantes, Tours ou Saint-Cloud cet été ? Fidélia Assistance, la société d’assistance du groupe Covéa, annonce vouloir renforcer ses effectifs sur ces sites pour faire face aux pics d’activité estivale. 369 chargés[...]

Emploi

Emploi

16/02/2017 | Dossier

DOSSIER   Recrutements en baisse, départs en retraite non remplacés, plans de départs volontaires... Depuis plusieurs mois, le marché de l’emploi dans le monde de l’assurance traverse une zone de turbulence inédite dans son ampleur. Engagées dans une démarche de maîtrise des coûts, les entreprises cherchent, notamment, à réduire leur masse salariale.

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