femmes

Si 65% de l'effectif total de Covéa est composé de femmes, seulement 32% d'entre elles occupent un poste de cadre supérieur.
Mixité : Covéa crée un réseau de femmes

Mixité : Covéa crée un réseau de femmes

06/07/2017 | Covéa | Diversité | Acteurs

L'assureur mutualiste - qui réunit Maaf, MMA et GMF - s'engage pour l'égalité des chances, en lançant un réseau féminin qui potentiellement réunira 350 collaboratrices du groupe. Covéa vient de lancer un nouveau réseau. Son nom : Cov&elles. Sa vocation : promouvoir les parcours des femmes du groupe, mais aussi favoriser la mixité à tous les niveaux[...]

Les mères de famille françaises sont plus prudentes au volant
Assurance auto : les mères de familles françaises payent 516€ par an en moyenne

Assurance auto : les mères de familles françaises payent 516€ par an en moyenne

26/05/2017 | assurance automobile | Comparateur d’assurances | Courtiers & CGPI

A l'occasion de la fête des mères, le comparateur d'assurances LeLynx.fr s’est penché sur les habitudes assurantielles des mères françaises. Portrait-robot. Le comparateur d’assurance LeLynx.fr s’est intéressé aux mères de famille (les femmes avec au moins 1 enfant à charge) qui ont comparé récemment leur assurance auto sur son site. Réalisée sur un[...]

1 cadre sur 2 estime que son entreprise œuvre efficacement pour l’aider à concilier au mieux ses temps de vie.
Mixité : l'assurance en première ligne sur le développement des carrières des femmes (étude Financi'Elles)

Mixité : l'assurance en première ligne sur le développement des carrières des femmes (étude Financi'Elles)

16/05/2017 | Acteurs | égalité professionnelle | Observatoire européen des femmes dans l’assurance

Les résultats de l'Observatoire de Financi'Elles confirme que le secteur de l'assurance s'est emparé, depuis quelques années, du sujet de la mixité. Pour autant, des progrès restent encore à accomplir. Financi’Elles - la fédération des réseaux mixité de la banque, finance et assurance– vient de rendre public les résultats de son observatoire sur la[...]

73 femmes (sur les 105 recrutements effectués) ont rejoint Aon France en 2016.
Mixité dans l’assurance : Aon France mise sur les femmes

Mixité dans l’assurance : Aon France mise sur les femmes

08/03/2017 | AON | Acteurs | égalité professionnelle

En 2016, plus de deux tiers des recrutements effectués par Aon France, la filiale française du numéro un mondial du courtage en assurance, ont concerné des femmes. Très engagé en faveur de la mixité professionnelle, Aon France annonce avoir effectué deux fois plus de recrutements féminins que masculins en 2016. Précisément, 73 femmes ont rejoint les rangs[...]

Pour Jacques de Peretti, Pdg d'Axa : « Agir pour la mixité et la carrière des femmes est primordial pour la performance » de son entreprise.
Mixité : Axa France s’engage pour les femmes

Mixité : Axa France s’engage pour les femmes

28/02/2017 | Axa | Acteurs | égalité professionnelle

La compagnie d'assurances s'engage à renforcer ses actions en faveur de la carrière des femmes, mais aussi ses programmes de sensibilisation et d'accompagnement adaptés aux besoins des femmes. C’est un plan pour le moins ambitieux. Ce 28 février, Axa France a présenté « Objectif équilibre 2020 », un plan pour renforcer la mixité au sein de la compagnie[...]

Dans l'assurance, la rémunération mensuelle nette s'élève à 3 280 €.
Salaires : l'assurance reste l'un des secteurs où l'on gagne le plus d'argent (étude Dares)

Salaires : l'assurance reste l'un des secteurs où l'on gagne le plus d'argent (étude Dares)

31/01/2017 | Etude | Banque | Acteurs

Avec l'industrie pharmaceutique et la banque, l'assurance est l'un des trois secteurs où les salaires sont les élevés en France. C’est une étude qui risque de motiver les candidats à l’emploi dans l’assurance. La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) vient de publier une étude sur les salaires par secteur[...]

147 100 personnes travaillent désormais dans l'assurance.
Observatoire des métiers de l'assurance : les effectifs en hausse, la formation en baisse

Observatoire des métiers de l'assurance : les effectifs en hausse, la formation en baisse

13/12/2016 | Institutions | assurance | Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA)

Le 20ème rapport sur les métiers des salariés de l'assurance (Roma) tend à prouver la bonne résistance de l'emploi dans la branche. Pour autant, l'effectif cadres stagne et la formation est même en recul. Jusqu’ici, tout va bien. Tel est le message passé ce 13 décembre 2016 par l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Oéma), à l’occasion[...]

Catherine Touvrey, directrice générale d'Harmonie Mutuelle, élue
Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

08/12/2016 | Discrimination | Dossier

DOSSIER   Les « Trophées de la femme dans l’assurance » célèbrent leur cinquième édition. L’occasion de fêter cet événement à travers un numéro Spécial. L’occasion aussi de dresser un premier bilan. Depuis cinq ans, 54 femmes ont été récompensées par un – ou plusieurs – de nos ­« Trophées ». Faut-il y voir un lien de cause à effet? Toujours est-il que suite à[...]

Trophées de la femme dans l’assurance : les lauréates

Trophées de la femme dans l’assurance : les lauréates

01/12/2016 | Axa | CNP Assurances | Assuratome

La 5ème édition des Trophées de la femme dans l'assurance s'est tenue le 29 novembre dernier à Paris. Le jury qui s'était réuni quelques temps auparavant avait voté à bulletin secret pour déterminer les dix lauréates 2016 auxquelles s'est ajouté le trophée des internautes. Interview et biographie express des lauréates. Trophée de la femme dirigeante[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Sophie Galateau-Lepère
Agent général Gan Assurances
Sophie Galateau-Lepère, agent général Gan Assurances : l'aventure au féminin pluriel

Sophie Galateau-Lepère, agent général Gan Assurances : l'aventure au féminin pluriel

01/12/2016 | Gan Assurances | Portraits

En mars 2017, Sophie Galateau-Lepère sera au départ du 27e rallye Aïcha des Gazelles avec sa consœur et amie, Sophie Pederencino. Une aventure à laquelle elles associeront les agents généraux. Le désert marocain est encore loin. Le départ du rallye ­Aïcha des Gazelles auquel elle participera pour la deuxième fois n’aura lieu que le 17 mars 2017. Mais à[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Assurance : et les femmes créent leur réseau

Assurance : et les femmes créent leur réseau

01/12/2016 | Acteurs | assureur | Financi’Elles

Associations inter et intra-entreprises, fédérations, voire start-up : les femmes qui travaillent dans l’assurance s’unissent pour défendre la parité. Les hommes ont leurs cercles d’influence ! Qu’à cela ne tienne, pied de nez au machisme structurel qui règne au sein des compagnies et mutuelles, les femmes de l’assurance créent les leurs ! Car si les[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial

Karima Silvent
Directrice des ressources <br>humaines d’Axa France
Karima Silvent, DRH d’Axa France : « Tout ce qui favorise la diversité est, pour nous, essentiel »

Karima Silvent, DRH d’Axa France : « Tout ce qui favorise la diversité est, pour nous, essentiel »

01/12/2016 | Axa | Interviews exclusives |

INTERVIEW   Nommée DRH d’Axa France en juillet?2016, après avoir mené des projets sur la transformation des métiers au niveau du groupe, Karima Silvent fait le point sur les actions en faveur de la diversité dans l’entreprise et sur la réorganisation en cours. Comment évolue la place des femmes au sein d’Axa France ? La parité hommes/femmes est un sujet sur ­lequel[...]

Article extrait du dossier Les femmes dans l'assurance : numéro spécial