hommes

BNP Paribas Cardif obtient le renouvellement du label égalité professionnelle

BNP Paribas Cardif obtient le renouvellement du label égalité professionnelle

04/09/2014 | Ressources humaines | Discrimination | Acteurs

Après 2008 puis 2011, BNP Paribas Cardif vient d’obtenir pour la troisième fois consécutive le label égalité professionnelle décerné par Afnor Certification. « La reconduction de (ce) label récompense la politique de ressources humaines développée depuis de nombreuses années par l’entreprise. Le principe d’égalité entre les hommes et les femmes constitue un[...]

Nicolas Rolland, responsable de la direction culture et innovation chez Axa France.
Nicolas Rolland, Axa France : «Nous avons encore des efforts à faire en matière de mixité»

Nicolas Rolland, Axa France : «Nous avons encore des efforts à faire en matière de mixité»

02/07/2014 | Axa | Diversité | Acteurs

Ce 2 juillet marque le début de la campagne de communication baptisée «Mixité des métiers». Une opération lancée officiellement depuis la Maison de la Radio par la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, et portée par les membres fondateurs et partenaires de la fondation Egalité-Mixité, au premier rang desquels Axa France. L’occasion pour[...]

Le volet social, un enjeu majeur pour les acteurs de l'assurance lors des fusions

Le volet social, un enjeu majeur pour les acteurs de l'assurance lors des fusions

20/12/2013 | Ressources humaines | Fusion | Fusion-Acquisition

Le cabinet de conseil Hommes et Performance a réalisé une étude intitulée «Les enjeux humains et managériaux lors des rapprochements et fusions dans le secteur de l’assurance et de la protection sociale». Des entreprises préoccupées par le volet humain... «Entre 2004 et 2011, un quart des assureurs, la moitié des mutuelles et une vingtaine[...]

Axa et Allianz s'engagent

27/10/2013 | Axa | Allianz | Acteurs

Les deux compagnies font partie des 27 sociétés ayant signé une convention sur l'égalité hommes-femmes avec le ministère des Droits des femmes. Ces assureurs formalisent ainsi leur volonté d'agir en matière de féminisation de leur structure de direction et d'accompagnement de leurs fournisseurs et sous-traitants en faveur de l'égalité professionnelle.

Financi'Elles récompensé par l'Association pour l'emploi des cadres

Financi'Elles récompensé par l'Association pour l'emploi des cadres

10/04/2013 | Axa | CNP Assurances | Crédit Agricole assurances

Financi’Elles, la fédération sectorielle qui regroupe plusieurs réseaux internes de femmes cadres du secteur de la banque, de la finance et de l’assurance, a reçu le 9 avril le trophée d’or de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Cette distinction, obtenue dans la catégorie « organismes publics, parapublics et associations » des trophées de[...]

Albingia sort une solution destinée aux prestataires de services

Albingia sort une solution destinée aux prestataires de services

01/10/2012 | Assurance de dommages aux biens | Albingia | équipements

Albingia vise les sociétés de service en ingénierie informatique (SSII), les professionnels de la communication ou encore les consultants avec la sortie de sa solution « Prestataire de services ». Destinée aux PME, TPE ou aux auto-entrepreneur de toutes tailles, cette gamme inclut des garanties dommages aux biens, responsabilité professionnelle et une[...]

Cmonassurance dresse le profil-type des e-assurés en santé

Cmonassurance dresse le profil-type des e-assurés en santé

09/07/2012 | Santé | courtier assurance | Alptis

Cmonassurance, e-courtier filiale d’Alptis Assurances vient de présenter les résultats de son premier baromètre e-assurés. S’appuyant les données des 4 millions de personnes ayant sollicité le service de tarification des produits Alptis de la gamme complémentaire santé du 1er janvier 2009 au 30 juin 2012, cette enquête permet à Cmonassurance d’établir le[...]

Gérard Latté est nommé DG par intérim de Zurich France suite au départ pour XL de Paolo Ribotta

05/07/2011 | Nomination | XL Group | Compagnies & Bancassureurs

Après quinze ans passés chez Zurich, dont sept en tant que DG de l’activité française, Paolo Ribotta quitte le groupe pour rejoindre XL. C’est Gérard Latté, depuis plus de vingt ans au sein du groupe Zurich et actuel directeur de la souscription pour la France, qui prend la direction générale par intérim de Zurich Global Corporate France. Quant à Paolo[...]

Prime d’assurance : fin de la discrimination en fonction du sexe

01/03/2011 | Réglementation | Commission européenne | Union Européenne

La Cour de justice européenne (CJUE) vient de déclarer que dans le secteur de l'assurance, la dérogation à la règle générale des primes et des prestations unisexes posées par la directive du 2 décembre 2007, sera invalide à compter du 21 décembre 2012. Même prime, même prestation. A partir du 21 décembre 2012, Européens et Européennes seront logés à la même[...]

avocate, cabinetFromont, Brienset Associés
Vers la fin des tarifs homme/femme : une histoire belge ?

Vers la fin des tarifs homme/femme : une histoire belge ?

14/01/2011 | Réglementation | Discrimination | tarif

Une question préjudicielle, posée par un tribunal belge, est actuellement pendante devant la Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE). Elle concerne la validité des dérogations prévues par la directive 2004/113/CE du Conseil, mettant en oeuvre le principe de l'égalité de traitement entre femmes et hommes dans l'accès et la fourniture de biens et services.[...]

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