Les employeurs de l’économie sociale s’engagent sur les emplois d’avenir

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Alain Cordesse, président de l’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (Usgeres), et le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, ont signé ce 30 octobre, à l’Hôtel Matignon, un protocole d’engagement sur la mise en oeuvre des emplois d’avenir. Ces emplois aidés, subventionnés de 1 à 3 ans par l'Etat à hauteur de 75% environ, vont s’adresser essentiellement au secteur non marchand (dont les sociétés mutualistes).

Avec ce protocole, l’Usgeres s’engage à promouvoir les emplois d’avenir auprès des syndicats d’employeurs du secteur, mettre en place un suivi des bénéficiaires, développer des parcours professionnels qualifiants pour les jeunes et préparer les sorties des contrats.

« La signature de ce protocole est une nouvelle étape dans l’engagement de l’Usgeres pour l’emploi, et plus particulièrement, l’emploi des jeunes, dans l’économie sociale et solidaire. Il s’agit en effet d’une problématique centrale pour le secteur puisqu’on estime à 608 000 le nombre de postes à pourvoir d’ici 10 ans suite aux départs massifs à la retraite », souligne Alain Cordesse, dans un communiqué diffusé par l’Usgeres.


 


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1 réaction

JeaM | 31/10/2012 - 00H49

Bravo



Les employeurs de l'ESS vont enfin pouvoir réembaucher des jeunes "sur qualifiés", payés au smic ... par l'Etat !



Que demande le petit peuple !!!



De se dire que c'est quand même vachement bien que les belles organisations de l'ESS puissent retrouver le goût de nouveaux contrats aidés et précaires après les TUC, CES, CEC, emplois jeunes, emplois d'avenir, etc ...



Mais pourquoi ces organisations qui prônent la solidarité, les valeurs humanistes, l'égalité pour tous, etc ... ne recrutent-elles pas des salariés en contrat normal = un emploi en CDI payé en référence à

la convention collective et non pas en CDD - contrat

aidé précaire payé à peine au smic ....



Je ne saisis pas la finesse de cette gestion des RH par le bas ... venant d'organisations qui prônent une GRH par le haut !!!



Enfin, j'ai dû mal comprendre les termes de la multinationale ESS ....



A bon entendeur

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