Le Groupe Prévoir lance un produit pour les jeunes

Le spécialiste de l'assurance de personnes sort un nouveau contrat de santé visant les 26-30 ans.

En matière de santé, le Groupe Prévoir se refait une jeunesse. Exit sa complémentaire Préviva Santé, place à Prévoir Solutions Santé. « Nous ciblons en priorité les 26-30 ans qui ne peuvent plus profiter de la complémentaire de leurs parents, et pas encore d'une mutuelle d'entreprise », explique Stéphane Daugeron, directeur adjoint du marketing du Groupe Prévoir.

Cette cible représente les deux tiers des souscriptions en santé du spécialiste de l'assurance de personnes, qui espère en faire demain les clients de ses produits de prévoyance et d'épargne (respectivement 55% et 40% de son chiffre d'affaires).

 

Contrat modulable

Prévoir Solutions Santé comprend un premier « socle » de garanties sur les soins courants (consultations, pharmacie, radios, analyses...) et un second sur des dépenses plus exceptionnelles (hospitalisation, optique, dentaire). À chaque fois, trois modules sont proposés, les plus chers offrant la couverture la plus importante. « Cette offre modulaire répond notamment aux besoins des jeunes qui vont peu chez le médecin, mais qui souhaitent être bien remboursés en cas d'accident. » Il existe aussi des formules Eco (de 17,15 € à 35,54 € par mois) et Eco S pour les plus de 60 ans (51,94 €). « Nous allons répercuter la hausse de la taxe sur les conventions d'assurance à compter du 1er janvier 2012 », prévient toutefois Stéphane Daugeron.