Debory Eres étoffe son offre d’épargne salariale pour les CGPI et courtiers

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Debory Eres lance une nouvelle offre d’épargne salariale en architecture ouverte. Baptisée Eres Sélection 5, elle est destinée au circuit des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) et des courtiers en assurance.

Plus de 8 500 entreprises ont déjà été séduites par les précédentes versions de l’offre Eres Sélection, leader auprès des travailleurs indépendants et des TPE/PME. Cela représente 14 000 plans vendus, pour un total de 80 000 salariés bénéficiaires.

Quatre nouveaux fonds communs

La nouvelle version, construite sur la base d’un plan d’épargne inter-entreprises (PEI) et d’un plan d’épargne retraite collectif inter-entreprises (Perco-I), propose notamment quatre nouveaux fonds commun de placement d’entreprise (FCPE) auprès de trois sociétés de gestion : Rothschild & Cie Gestion, CPR et Amundi. Au total, la gamme compte une trentaine de FCPE. «Notre objectif est de concevoir des offres en architecture ouverte toujours plus flexibles avec des supports financiers adaptés à tous les besoins en termes d’horizon de placement, de niveau de risque ou de style de gestion», précise dans un communiqué Nicolas Vachon, président de Eres, la société de gestion du groupe. 



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