Prévoyance : MFPrévoyance lance une offre à destination des TNS

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La société, détenue à 65% par CNP Assurances, complète sa gamme pour les travailleurs non-salariés, après une offre santé proposée fin mars 2016.

La filiale de CNP Assurances MFPrévoyance lance une nouvelle offre en prévoyance, ce coup-ci à destination des TNS.
La filiale de CNP Assurances MFPrévoyance lance une nouvelle offre en prévoyance, ce coup-ci à destination des TNS.

Le lancement avait été annoncé dès mars dernier : après une offre de complémentaire santé à destination des travailleurs non-salariés (TNS), MFPrévoyance y associe désormais une offre en prévoyance, éligible au dispositif loi Madelin.

Ce nouveau produit «MFPro Prévoyance» couple assurance décès et invalidité/incapacité : l’adhésion se fait via une simple déclaration de santé jusqu’à 54 ans et pour un capital souscrit maximal de 300 000 euros. Un capital minimal de 10 000 euros est versé aux proches en cas de décès ou invalidité définitive, le maximal étant porté à 80 000 euros pour les créateurs/repreneurs/conjoints collaborateurs, 450 000 euros pour les artisans/commerçants et 750 000 euros pour les professions libérales.

Réduction tarifaire si couplage santé/prévoyance

En cas d’arrêt de travail, les indemnités journalières s’élèvent jusqu’à 80 euros pour les collaborateurs, 150 euros pour les artisans/commerçants et 300 euros pour les professions libérales. Sur l’invalidité (à partir de 33%), le minimum prévu est de 300 euros par mois et le maximum, respectivement pour les trois précédentes catégories de personnes, de 2 400 euros, 4 500 euros et 9 000 euros.

Des réductions tarifaires dégressives sont possibles pour les créateurs/repreneurs d’entreprise (30% la première année, 20% la seconde, 10% la troisième). La souscription couplée aux offres MFPro Santé et MFPro Prévoyance permet également une réduction cumulée de 20%.



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