Ressources humaines

La Matmut réorganise sa direction générale pour entériner sa stratégie

La Matmut réorganise sa direction générale pour entériner sa stratégie

29/06/2017 | Nominations | Mutuelles d'assurance | Ociane

La direction générale se réorganise en quatre directions métiers, accompagnant le mouvement de diversification de l’activité. Une nouvelle direction dédiée à la relation avec les sociétaires verra le jour en 2018. Comme annoncé lors de la présentation de ses résultats annuels, la Matmut réorganise sa direction générale afin de mieux refléter la réalité de[...]

Le nouveau campus MMA s'étend sur une surface de 3000 m².
MMA : Un nouveau centre de formation pour les agents généraux

MMA : Un nouveau centre de formation pour les agents généraux

21/06/2017 | agents généraux d'assurance | MMA | Formation

La mutuelle d'assurances a ouvert un campus à Chartres dédié à la formation de ses futurs agents. Neuf salles de formation, deux salles de classe à distance, un espace détente et de rencontre pour les futurs agents…Bienvenue sur nouveau Campus MMA ! D’une superficie totale de 3 000 m², ce centre basé à Chartres (28) dédié à la formation du réseau d’agents[...]

Le plateau de 862 m² situé au 8ème étage du siège d'Aon à Paris a été entièrement rénové.
Laurent Belhout, DG d'Aon France : «Faire des économies sur les coûts consacrés aux locaux»

Laurent Belhout, DG d'Aon France : «Faire des économies sur les coûts consacrés aux locaux»

20/06/2017 | Acteurs | Laurent Belhout | AON France

EXCLUSIF   Le cinquième grand courtier généraliste du marché français a inauguré, le 15 juin dernier, un nouvel espace de travail baptisé « Flex office », symbolisé par l'absence de postes attribués. Son directeur général, Laurent Belhout, nous explique pourquoi son groupe a voulu revoir l'aménagement de cet espace de travail. Tout nouveau, tout beau. Le 8ème étage[...]

Les salariés des mutuelles doivent être désormais plus agiles et en capacité de travailler en
Emplois dans la mutualité : face aux multiples changements, le secteur doit s'adapter (étude OEMM)

Emplois dans la mutualité : face aux multiples changements, le secteur doit s'adapter (étude OEMM)

19/06/2017 | Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN) | Mutuelle nationale territoriale (MNT) | Etude

L'Observatoire de l'emploi et des métiers en mutualité (OEMM) publie une étude prospective sur les mutuelles de livre II, portant notamment sur les transformations que la branche doit mener. Vers quel modèle s’orienter ? Telle est la question à laquelle les acteurs de la mutualité tentent aujourd’hui de répondre. A l’issue de l’assemblée générale de[...]

Selon Réhalto, les salariés ont eu 14,2 jours d'arrêts de travail en 2016.
Arrêts de travail : une progression constante du taux d'absentéisme (Réhalto)

Arrêts de travail : une progression constante du taux d'absentéisme (Réhalto)

15/06/2017 | SCOR | Etude | Acteurs

Les arrêts de travail se multiplient dans les entreprises, où les salariés mettent en avant les mauvaises relations avec leur hiérarchie. C’est une étude qui va donner du « grain à moudre » aux acteurs de la prévoyance. Réhalto, le cabinet spécialisé dans les risques humains et sociaux, a publié ce 15 juin, la 3ème édition de son baromètre sur les arrêts[...]

Les postes sont à pourvoir dans toute la France.
Emploi : 50 postes à pourvoir chez Nousassurons.com

Emploi : 50 postes à pourvoir chez Nousassurons.com

22/05/2017 | courtier assurance | Acteurs | Corine Monteil

Le réseau de courtier en assurances cherche à recruter des courtiers et des mandataires, et ambitionne d'ouvrir 40 nouvelles agences d'ici fin 2017. Le réseau de franchise de courtiers en assurances Nousassurons.com annonce, ce 22 mai, avoir l’intention de recruter 50 personnes d’ici la fin de l’année. Les postes sont à pourvoir dans toute la France,[...]

De gauche à droite : Sébastien Vandervannet (directeur de la gestion et de la relation client), Eric Vaudaine (DSI) et Emmanuel Copin (DRH assurance) sont les nouveaux membres du comité exécutif de Malakoff Médéric.
Malakoff Médéric : trois nouveaux membres intègrent le comité exécutif

Malakoff Médéric : trois nouveaux membres intègrent le comité exécutif

19/05/2017 | Malakoff Médéric | Nominations | DSI

Le groupe de protection sociale annonce l’arrivée d’Emmanuel Copin et d’Eric Vaudaine (tous deux ex-Generali) et celle de Sébastien Vandervannet. Ils sont respectivement nommés directeur des ressources humaines assurance, directeur des systèmes d’information et directeur de la gestion et de la relation client. En poste chez Generali France depuis 2002,[...]

Grâce à cette nouvelle acquisition, le pôle « talents, rémunération et performance » d’Aon compte désormais près de 400 spécialistes de l’évaluation et de la sélection.
Conseil en ressources humaines : Aon développe son pôle dédié aux talents

Conseil en ressources humaines : Aon développe son pôle dédié aux talents

05/05/2017 | AON | Fusion-Acquisition | Acteurs

Avec l’acquisition de cut-e, un spécialiste de tests psychométriques en ligne, le groupe Aon renforce ses services de sélection des compétences. Le groupe Aon - spécialiste du conseil en gestion des risques, du courtage d’assurance et de réassurance, et du conseil en management et administration des ressources humaines – a annoncé ce 4 mai 2017[...]

Philippe Trimborn et François-Marie Geslin sont nommés membre du conseil de direction de Domplus.
Domplus : Philippe Trimborn et François-Marie Geslin rejoignent le conseil de direction

Domplus : Philippe Trimborn et François-Marie Geslin rejoignent le conseil de direction

02/05/2017 | services à la personne | Nominations | DomPlus

Domplus, société spécialisée dans l’intermédiation des services à la personne, accueille Philippe Trimborn (groupe Orange) et François-Marie Geslin (AG2R La Mondiale), nommés membres de son conseil de direction. Philippe Trimborn, directeur innovation sociale et transformation digitale du groupe Orange, est nommé en qualité de membre du conseil de[...]

Innovation : le LabCovéa, la start-up de l'assureur Covéa

Innovation : le LabCovéa, la start-up de l'assureur Covéa

20/04/2017 | Covéa | Produits & services | assureur

Lancé en mai 2015, à la suite d’une étude portant sur la relation client et concluant que le groupe mutualiste qui réunit Maaf, MMA et GMF devait miser sur l’innovation, le LabCovéa est devenu, dès lors, la start-up interne de l’entreprise (lire interview de Christophe de Cacqueray). C’est là que les idées novatrices émanant des différentes directions métier[...]

Les offres d'emploi concernent des conseillers commerciaux et des managers.
Gan Prévoyance prévoit la création de 120 emplois en CDI

Gan Prévoyance prévoit la création de 120 emplois en CDI

14/04/2017 | Acteurs | Gan prévoyance | emplois

La filiale de Groupama, Gan Prévoyance, va renforcer ses effectifs en 2017 avec la création d’une centaine de postes de commerciaux dans toute la France. Cette année, Gan Prévoyance prévoit d’accroître ses effectifs de près de 15%. Précisément, ce sont 120 créations de postes en CDI que la filiale de Groupama annonce. Les offres proposées portent[...]

Qualité de vie au travail : quand Aon accorde une journée de bien-être à ses collaborateurs

Qualité de vie au travail : quand Aon accorde une journée de bien-être à ses collaborateurs

13/04/2017 | AON | Courtiers & CGPI | AON France

À l’occasion de l’Empower Results Day for Colleagues, Aon a organisé, le 23 mars, une journée dédiée au bien-être de ses quelque 72 000 salariés répartis dans les 120 pays où le groupe est implanté. À Paris, un an après la signature d’un accord relatif à la qualité de vie au travail, les collaborateurs de la filiale française ont pu participer à une vingtaine[...]