Ressources humaines

Groupama renforce « l’esprit campus » sur son site de Nanterre

Groupama renforce « l’esprit campus » sur son site de Nanterre

21/06/2018 | Groupama | Mutuelles d'assurance | qualité de vie au travail

Le groupe vise à regrouper 3200 collaborateurs sur son « campus » d’ici 2021. Il leur propose de partager activités sportives et culturelles via une appli dédiée. Groupama veut améliorer la qualité de vie au travail de ses quelque 2500 collaborateurs déjà présents sur son site de Nanterre. Le groupe mutualiste vise à rassembler sur ce « campus » établi[...]

Temps de travail : mouvement social chez Groupama Centre-Atlantique

Temps de travail : mouvement social chez Groupama Centre-Atlantique

18/06/2018 | Groupama | salariés | Mutuelles d'assurance

Un mouvement de grève est annoncé jeudi prochain. Depuis 18 mois, salariés et direction ne parviennent pas à s’entendre sur le nouvel accord du temps de travail. Le temps de travail, un sujet houleux chez Groupama Centre-Atlantique. L’intersyndicale CGT, FO, CFE CGC, SNEEMA appelle les salariés de la caisse régionale à faire grève jeudi prochain et à[...]

Ces nouvelles instances seront déployées chez Axa France à l’issue des prochaines élections professionnelles, dont le premier tour est prévu le 8 novembre 2018
Ordonnances Macron : Axa France revoit l'organisation de ses instances représentatives du personnel

Ordonnances Macron : Axa France revoit l'organisation de ses instances représentatives du personnel

18/06/2018 | Acteurs | syndicats | Axa France

Un nouvel accord social signé par la direction d'Axa France et la majorité des organisations syndicales représentatives prévoit, entre autres, la mise en place d'ici la fin de l'année de 4 CSE (Comité social et économique). Ce 14 juin, la direction d’Axa France et trois organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et Unsa) ont signé un accord[...]

Sylvie Peretti, la DRH de Generali France, se satisfait de la signature de trois nouveaux accords sociaux au sein de la compagnie d'assurance.
Sylvie Peretti (DRH de Generali France) : « Notre objectif a toujours été de revenir à la situation de 2015 »

Sylvie Peretti (DRH de Generali France) : « Notre objectif a toujours été de revenir à la situation de 2015 »

14/06/2018 | Generali | CGT | FO

EXCLUSIF   Un mois et demi après l'annulation de l'accord sur le temps de travail chez Generali France, trois nouveaux accords sociaux ont été signés au sein de l'assureur. Alors que les syndicats FO et CGT contestent la qualification de ces accords et ont décidé de porter plainte contre la compagnie d'assurance et sa DRH, Sylvie Peretti fait le point sur la situation.[...]

La généralisation du télétravail est un véritable levier de transformation de notre groupe qui répond pleinement à l’aspiration de nombreux collaborateurs », note la DRH du groupe AG2R La Mondiale Claire Silva.
Ressources humaines : AG2R La Mondiale parvient à un accord sur le télétravail

Ressources humaines : AG2R La Mondiale parvient à un accord sur le télétravail

05/06/2018 | AG2R - La Mondiale | Groupe de protection sociale | Mutuelles de santé & IP

Après plusieurs mois de négociations, le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale est parvenu à un accord collectif sur le télétravail. Un accord sur le télétravail a été signé par la direction générale du groupe de protection sociale AG2R La Mondiale et les organisations syndicales représentatives du groupe, accord adopté à l’unanimité ce 30 mai[...]

Les trois nouveaux accords de Generali France concernent notamment le temps de travail du personnel administratif.
Ressources humaines : Generali France signe de nouveaux accords sociaux

Ressources humaines : Generali France signe de nouveaux accords sociaux

04/06/2018 | Generali | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

Suite à l'annulation le 3 mai dernier par le Cour d'appel de Paris de l'accord collectif relatif à l'organisation et la durée du temps de travail conclu par Generali France en 2015, la compagnie d'assurances et trois organisations syndicales ont signé de nouveaux accords. Generali France n’aura pas perdu de temps. Dix jours après avoir ouvert une[...]

Près de 1 200 salariés ont opté pour le télétravail depuis l'accord de 2015.
Accord sur le temps de travail : retour à la case départ chez Generali !

Accord sur le temps de travail : retour à la case départ chez Generali !

25/05/2018 | Generali | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

Suite à une décision de la cour d'appel de Paris, Generali se voit contraint de renégocier les accords relatifs au Nouveau contrat social (NCS) de la compagnie, conclus en 2015. C’est ce que l’on appelle une « décision lourde de conséquences ». Le 3 mai dernier, la Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt qui annule l’accord relatif à l’organisation et à[...]

Chrystelle Thirion rejoint Siaci Saint Honoré en tant que directrice de l'activtié rémunération et talents.
Siaci Saint Honoré : une arrivée à la direction protection sociale et rémunération globale

Siaci Saint Honoré : une arrivée à la direction protection sociale et rémunération globale

18/05/2018 | SIACI Saint Honoré | Courtiers | Nominations

Le courtier spécialiste de l’assurance de biens et de personnes pour les entreprises vient de recruter Chrystelle Thirion (ex-Fortuneo), pour diriger l’activité rémunération et talents. Chystelle Thirion rejoint le courtier Siaci Saint Honoré en qualité de directrice de l’activité rémunération et talents au sein de la direction protection sociale et[...]

« C’est lorsque tout va bien que l’on investit dans la transformation, selon Robert Leblanc, PDG d’Aon France.
Emplois : Aon propose une rupture conventionnelle collective à 38 salariés

Emplois : Aon propose une rupture conventionnelle collective à 38 salariés

20/04/2018 | AON | Robert Leblanc | Courtiers

S'appuyant sur une nouvelle disposition du Code du travail, le courtier Aon compte se séparer d'une partie de ses salariés présents à Angoulême. C’est l’une des premières déclinaisons des ordonnances Macron dans l’assurance. Profitant d’un nouveau cadre légal qui garantit un accompagnement personnalisé des collaborateurs volontaires pour quitter leur[...]

Le groupe d'expertise Prunay a reçu plus de 200 candidatures pour la première session de la Talent Academy.
Le groupe Prunay propose la première formation d'experts en assurance en France

Le groupe Prunay propose la première formation d'experts en assurance en France

18/04/2018 | Formation | Acteurs | expertise

Alors qu'aucune école ne forme aujourd'hui aux métiers de l'expertise, le groupe Prunay a choisi d'ouvrir son université interne. C’est une nouveauté sur le marché de la formation assurantielle. Le groupe d’expertise Prunay a lancé cette année son université interne, intitulé la Talent Academy, à destination des experts en assurance. « Il n’y a[...]

Le nouveau modèle social sera mis en place à partir du 1er janvier 2019
Ressources humaines : La Macif adopte un nouveau modèle social

Ressources humaines : La Macif adopte un nouveau modèle social

30/03/2018 | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC | Acteurs

La mutuelle d'assurance vient de conclure onze accords portant notamment sur le temps de travail et la politique de rémunération. Après 18 mois de négociations, la direction de la Macif et deux organisations syndicales (CFDT et CFE-CGC, représentant près de 70% des salariés du groupe) ont signé simultanément, ce 29 mars, onze accords constitutifs du[...]

Covéa et Macif sur le chemin de la simplification sociale

Covéa et Macif sur le chemin de la simplification sociale

18/01/2018 | GMF | MMA-MAAF | AG2R - La Mondiale

Covéa et Macif viennent de revoir les accords qui régissaient jusqu’à présent les relations de ces groupes avec leurs personnels. Dans un contexte de consolidation du secteur, d’autres entreprises pourraient suivre le mouvement. C’est l’un des sujets phares de cette rentrée 2018 dans l’assurance. Après s’être attaquées au cours des dernières années à leur[...]