Ressources humaines - Page 10

Yann de Mareuil, président de la Fédération des sociétés d'expertise (FSE).
Coup d’envoi des négociations pour la refonte de la convention collective des sociétés d’expertise

Coup d’envoi des négociations pour la refonte de la convention collective des sociétés d’expertise

08/04/2015 | Formation | Négociations | Confédération française démocratique du travail (CFDT)

Les partenaires sociaux de la branche des sociétés d’expertise ont entamé début avril 2015 la procédure de révision de leur convention collective nationale. C’est un vaste chantier que viennent d’engager les partenaires sociaux de la branche des sociétés d’expertise (hors automobile). Le 2 avril 2015, a eu lieu la réunion de lancement des négociations[...]

Direct Assurance : avis défavorable du CCE au transfert d'une partie du service client à l'Ile Maurice

Direct Assurance : avis défavorable du CCE au transfert d'une partie du service client à l'Ile Maurice

03/04/2015 | assurance en ligne | Direct Assurance | Réorganisation

Annoncé en février 2015 par la direction de Direct Assurance, le transfert d'une partie des actes de gestion vers un prestataire situé à l'Ile Maurice a reçu un avis défavorable des représentants du personnel, même s'il s'accompagne, pour les salariés concernés à Rennes, par des évolutions de compétences attendues. La nouvelle n'avait pas été bien[...]

Recrutement : quand l'innovation devient un facteur d'attractivité des jeunes générations (Spécial innovation)

Recrutement : quand l'innovation devient un facteur d'attractivité des jeunes générations (Spécial innovation)

01/04/2015 | Acteurs | Recrutements | innovation

Le secteur de l’assurance peine à séduire les jeunes talents. Pour autant, les entreprises qui misent beaucoup sur l’innovation tirent leur épingle du jeu. Car outre la rémunération et le prestige de l’établissement, les générations Y (nés après 1980) et Z (nés après 1995) sont de plus en plus attirées par les sociétés inventives. Fin 2014, le cabinet[...]

Emploi : des cadres heureux, mais... (Baromètre Michael Page)

Emploi : des cadres heureux, mais... (Baromètre Michael Page)

26/03/2015 | A la une | baromètre | emplois

Si l’assurance reste un secteur dynamique et attractif aux yeux de la majorité de ses cadres, les plus de 50 ans et les femmes ne se sentent pas tout à fait logés à la même enseigne. Et, de manière générale, un effort sur les salaires est souhaité. Tout va bien, merci ! Pour la troisième année consécutive, le cabinet de conseil en recrutement Michael Page[...]

Groupama lance un jobmeeting dans 13 villes de France

Groupama lance un jobmeeting dans 13 villes de France

05/03/2015 | Groupama | Gan | Acteurs

Du 17 mars au 30 avril, Groupama organise un événement de recrutement de proximité. Un Jobmeeting organisé dans 13 villes de France (Rennes, Landerneau, Lyon, Annecy, Beauvais, Lille, Reims, Paris, Bordeaux, Limoges, Orléans, Angers et Nantes), qui sera l’occasion de rencontrer des opérationnels mais aussi de découvrir les postes proposés par le groupe. Des[...]

Direct Assurance (Axa) : une réorganisation du service clients contestée (mise à jour au 20/02/2015)

Direct Assurance (Axa) : une réorganisation du service clients contestée (mise à jour au 20/02/2015)

20/02/2015 | assurance en ligne | Direct Assurance | Réorganisation

Direct Assurance, filiale d'Axa, prévoit de faire évoluer les compétences d’une partie de son service clients situé à Rennes et de renforcer les équipes travaillant pour son compte au sein d’une entité du groupe d'assurance basée à l’Ile Maurice. Un projet qui suscite la grogne de la CGT. Le 13 février 2015, Direct Assurance a présenté en comité central[...]

La Maif certifiée « Top Employers » 2015

La Maif certifiée « Top Employers » 2015

11/02/2015 | Maif | Formation | Acteurs

C’est un label très prisé. Chaque année, l’organisme indépendant Top Employers Institute certifie les entreprises qui disposent des meilleures pratiques RH en France. Or, parmi les 58 sociétés ayant reçu cette distinction en 2015, figure un seul représentant du monde de l’assurance : le groupe Maif. Un audit pour un label Soumise à l’audit du cabinet[...]

Stéphane Dessirier, directeur général du groupe MACSF
Le groupe MACSF entame la modernisation de son organisation

Le groupe MACSF entame la modernisation de son organisation

10/02/2015 | MACSF | Formation | Réorganisation

Avec un peu de retard sur le planning initial, MACSF, groupe mutualiste spécialisé dans l’assurance des professionnels de santé, amorce la réorganisation de son réseau de distribution et de son service clients. Un projet qui vise à exploiter davantage le potentiel des technologies numériques afin de réduire les tâches administratives et à doter le groupe de[...]

Gras Savoye parmi les entreprises préférées des salariés français

Gras Savoye parmi les entreprises préférées des salariés français

09/02/2015 | Gras Savoye | Acteurs | plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)

Gras Savoye, meilleur employeur du secteur de l’assurance ? C’est en tout cas ce que révèle l’enquête de l’institut Statista, réalisée pour le magazine Capital de février, et dans laquelle plus de 10 000 personnes interrogées ont donné anonymement leur avis sur la politique ressources humaines de leur société et leur opinion sur leur secteur d’activité.[...]

La Maif s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers

La Maif s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers

30/01/2015 | Maif | Mécénat | Acteurs

La mutuelle niortaise a signé, le 23 janvier dernier, une convention de mécénat avec l’association «Nos quartiers ont des talents» (NQT). Objectif de ce partenariat : parrainer des jeunes diplômés (Bac +3 minimum) issus de quartiers prioritaires et/ou de milieux défavorisés, et les accompagner notamment dans leur recherche d’emploi. Quarante jeunes[...]

Les recrutements à l’heure des nouvelles technologies

Les recrutements à l’heure des nouvelles technologies

30/01/2015 | Acteurs | emplois

Applications mobiles, CV vidéos, approches directes... Aujourd’hui, les DRH et les candidats n’hésitent plus à utiliser de nouvelles méthodes pour embaucher ou se faire recruter. Décryptage d’un phénomène qui fait irruption dans l’assurance. Et si votre prochain job était à portée de main ? C’est ce que croit fortement le groupe Santiane, qui a décidé en[...]

Augmentations timides des salaires en 2015 dans l’assurance (étude Robert Walters)

Augmentations timides des salaires en 2015 dans l’assurance (étude Robert Walters)

13/01/2015 | Rémunération | Acteurs | salaires dans l’assurance

2015, année du renouveau ? C’est en tout cas ce que prédit le cabinet Robert Walters, qui vient de publier son enquête mondiale sur les évolutions de rémunérations. «Tous les indicateurs sont positifs», estime Antoine Morgaut, CEO Europe continentale et Amérique latine de Robert Walters. Les métiers du risque épargnés Dans les secteurs banque et[...]

Article extrait du dossier Salaires 2015 dans l'assurance (E-dossier)