Ressources humaines - Page 20

Expertise – Ressources humaines – Recrutement : Saretec aide à la formation de jeunes experts

22/02/2013 | Acteurs | Recrutements | expertise

Depuis septembre 2012, sept étudiants en licence professionnelle contrôle et expertise du bâtiment alternent périodes de cours à l'IUT de Nîmes et apprentissage in situ au sein des équipes d'experts de Saretec. Âgés de 20 à 26 ans, ils ont intégré la première promotion de l'Université professionnelle Saretec, créée par le groupe d'expertise en partenariat[...]

Saretec investit dans la formation de jeunes experts

Saretec investit dans la formation de jeunes experts

14/02/2013 | expertise assurance | Formation | Partenariat

Depuis septembre 2012, sept étudiants en licence professionnelle « contrôle et expertise du bâtiment » alternent périodes de cours à l’IUT de Nîmes et apprentissage in situ au sein des équipes d’experts du groupe Saretec, société indépendante créée en 1977. Partenariat avec l'Université Ces étudiants âgés de 20 à 26 ans ont intégré la première[...]

David McMillan, directeur d'Aviva Europe et président du conseil d'administration d'Aviva France
Changement à la présidence du conseil d’administration d’Aviva France

Changement à la présidence du conseil d’administration d’Aviva France

07/02/2013 | Aviva | Nomination | Réorganisation

David McMillan remplace Trevor Matthews à la présidence du conseil d’administration d’Aviva France. Ce changement intervient dans le cadre d’une réorganisation plus globale orchestrée par Mark Wilson, qui a pris les rênes de l’assureur britannique le 1er janvier 2013. Destinée à renforcer l’état-major du groupe, cette réorganisation se traduit par le[...]

Vers une procédure simplifiée pour les immeubles

25/01/2013 | Gestion de sinistres | Acteurs | FSE

La relecture de la convention collective et le suivi de l'évolution future des modalités de gestion de sinistres font partie des priorités de la nouvelle équipe élue à la tête de la Fédération des sociétés d'expertise. C'est une équipe renouvelée qui a pris ses fonctions le 1er janvier 2013 au sein du bureau de la Fédération des sociétés d'expertise[...]

Baromètre exclusif Argus de l'assurance - Michael Page : les cadres du secteur confiants

Baromètre exclusif Argus de l'assurance - Michael Page : les cadres du secteur confiants

24/01/2013 | Enquête | Formation | Rémunération

EXCLUSIF   En partenariat avec l'Argus de l'assurance, Michael Page a réalisé récemment une enquête RH auprès de cadres confirmés du secteur de l'assurance. Dévoilés ici en exclusivité, les résultats sont pour le moins surprenants. Selon ce baromètre, les cadres sont 89% à avoir une image positive de leur secteur d’activité. Un taux élevé, bien supérieur en tout[...]

Deux nominations au sein de Mercer France

Deux nominations au sein de Mercer France

21/01/2013 | Marsh & McLennan (MMC) | Mercer | Nominations

Bruno Rocquemont, 35 ans, est nommé en qualité de « Market business leader » pour Talent, (nouvelle ligne métier de Mercer comprenant les activités « capital human », enquêtes de rémunération et mobilité internationale), en France et en Afrique du Nord. Diplômé de l’Edhec, Bruno Rocquemont a exercé l’essentiel de son parcours professionnel dans le conseil[...]

Le nouveau siège de Gras Savoye à Puteaux.
Vers une réorganisation de Gras Savoye

Vers une réorganisation de Gras Savoye

10/01/2013 | Gras Savoye | Réorganisation | Courtiers

La direction du premier courtier français envisagerait de réorganiser l'entreprise. Un projet présenté avant fin février et qui aurait des conséquences sur l'emploi. Ce n’était qu’une rumeur. C’est désormais une réalité. Lors de la réunion extraordinaire du CCCUES (Comité Central Commun de l’Union Economique et Sociale) organisée hier, jeudi 10[...]

Réunion stratégique chez Gras Savoye

Réunion stratégique chez Gras Savoye

09/01/2013 | courtiers grossistes assurance | Gras Savoye | Acteurs

Ce jeudi 10 janvier, un comité central commun extraordinaire de l’union économique et sociale se tiendra à Gras Savoye. Une réunion attendue par les représentants du personnel depuis maintenant quatre mois. Au dernier CCCUES organisé le 6 septembre 2012, les instances syndicales estimaient ne pas avoir obtenu les explications sur les nombreuses départs et[...]

Grève en vue chez Groupama Centre Atlantique

Grève en vue chez Groupama Centre Atlantique

20/12/2012 | Groupama | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

Ce vendredi 21 décembre, toutes les organisations syndicales (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO, Unsa) de Groupama Centre Atlantique (GCA) appellent les salariés à cesser le travail, de 9 heures jusqu’à 12 heures. En cause : les négociations annuelles obligatoires, qui se sont soldés par aucune revalorisation salariale dans la caisse régionale. « C’est une[...]

Maaf Assurances se mobilise pour la prévention du risque psycho-social

Maaf Assurances se mobilise pour la prévention du risque psycho-social

14/12/2012 | MAAF | prévention des risques | Acteurs

La direction de Maaf Assurances vient de signer, avec cinq organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, Sipam Unsa) un accord relatif à la prévention du risque psycho-social. Celui-ci s’inscrit dans un programme de prévention global qui prend en compte le risque professionnel physique et le risque psycho-social. La mutuelle déploiera cette approche[...]

Axa : baisse de la participation au plan d’actionnariat salarié

Axa : baisse de la participation au plan d’actionnariat salarié

10/12/2012 | Axa | sociétés d'assurances | Acteurs

La part des salariés du groupe Axa ayant souscrit à l’édition 2012 du plan d’actionnariat qui leur était réservé atteint cette année 18% de l’effectif éligible, contre 23% en 2011. Cette année, plus de 21000 personnes ont répondu favorablement à l’offre de leur employeur, soit 5000 de moins que l’an dernier. L’édition 2012 de Shareplan, annoncée au mois[...]

Le travail collaboratif, vecteur d'innovation et de performance

16/11/2012 | Béatrice Honnoré | Tendances | Stéphane Aknin

Avec le développement des réseaux sociaux d'entreprise, le travail collaboratif revient sur le devant de la scène. S'il peut apporter plus de transversalité et de productivité, il exige un management adapté. Le travail collaboratif n'est pas un sujet récent, mais de nouvelles fonctionnalités de type réseau social pourraient permettre de développer son[...]