Ressources humaines - Page 6

Le siège d'Axa France à Nanterre.
Axa France : une réorganisation qui inquiète

Axa France : une réorganisation qui inquiète

19/09/2016 | Assurance de personnes | Risques d'entreprise | Acteurs

Pas d’arrêt de ligne d’activités, ni de plan social. La réorganisation d’Axa France ne devrait pas être aussi brutale qu’en Belgique. Pour autant, la simplification de l’organigramme et des services de la principale entité du groupe Axa risque de modifier considérablement le quotidien des équipes. C'est, en tous cas, ce que craint la CFDT. Présenté aux[...]

Frédéric Faye, nouveau directeur des ressources humaines pour le groupe Apicil.
Apicil : Frédéric Faye, nouveau directeur des ressources humaines du groupe

Apicil : Frédéric Faye, nouveau directeur des ressources humaines du groupe

13/09/2016 | Apicil | Nomination | Nominations

Ce diplômé de l’université de Paris 8, dans le monde des ressources humaines depuis 25 ans, est notamment en charge du nouveau plan stratégique du groupe Apicil « Défis 2020 ». Nouveau défi pour Frédéric Faye, qui a pris au 1er août 2016 la direction des ressources humaines du groupe de protection sociale Apicil. Ses missions s’inscriront dans le cadre du[...]

Axa Belgium vient d'annoncer un plan de recentrage de ses activités et de simplification de son organisation.
Axa : 650 emplois menacés en Belgique

Axa : 650 emplois menacés en Belgique

05/09/2016 | Axa | Réorganisation | Acteurs

Le groupe Axa va procéder à une restructuration de ses activités en Belgique. Le projet, annoncé en interne ce lundi 5 septembre 2016, pourrait conduire à la suppression de 650 emplois au cours des deux prochaines années. La Belgique est le premier pays à faire les frais des nouvelles ambitions du groupe Axa à horizon 2020, annoncées en juin 2016. Lors[...]

Collaborateurs d'Axa Banque et candidats à l'embauche étaient réunis à l'occasion de l'opération Rock'n'Job.
Axa Banque recrute lors de Rock en Seine

Axa Banque recrute lors de Rock en Seine

29/08/2016 | Axa banque | Acteurs | Recrutements

A l'occasion du festival Rock en Seine, Axa Banque a procédé à une quinzaine d'entretiens de recrutement pour des postes de conseillers clientèle. Ce 26 août, Axa Banque a organisé une opération de recrutement originale dans le parc de Saint-Cloud, aux portes de Paris. A l’occasion de Rock en Seine, l’assurbanquier a en effet fait passer des entretiens[...]

Axa : nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés du groupe

Axa : nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés du groupe

26/08/2016 | Axa | agents généraux d'assurance | Acteurs

Le nouveau plan d’actionnariat salarié d’Axa est lancé. Près de 120 000 collaborateurs du groupe sont invités à participer à cette nouvelle augmentation de capital qui leur est réservée. Axa annonce l’ouverture de « Shareplan 2016 », la nouvelle édition de son plan d’actionnariat salarié. Comme l’an dernier, près de 120 000 personnes de 36 pays dans[...]

Suite à cet accord sur le temps de travail, les horaires à la MACSF seront élargis de 8 heures à 19 heures.
Le groupe MACSF signe un accord sur le temps de travail

Le groupe MACSF signe un accord sur le temps de travail

19/07/2016 | MACSF | Réorganisation | Acteurs

Le groupe MACSF, spécialisé dans l'assurance des professionnels de santé, vient de parapher un accord qui élargit notamment les plages horaires de travail de ses salariés. Objectif : apporter aux clients une meilleure qualité de service. Après Generali en décembre dernier, c’est au tour de la MACSF de conclure un accord sur le temps de travail. La[...]

François Varagne quitte cette semaine la direction générale de Gras Savoye.
François Varagne quitte Gras Savoye

François Varagne quitte Gras Savoye

28/06/2016 | Gras Savoye | restructuration | Courtiers & CGPI

Dans une note interne, François Varagne, directeur général de Gras Savoye, annonce son départ. L’homme discret, nommé pour mener le rapprochement du groupe français avec son partenaire américain, Willis, quitte ses fonctions fin juin 2016. Dans une note interne, que l’Argus de l’assurance a pu consulter, François Varagne annonce son départ de la direction[...]

Pour atteindre les objectifs de rentabilité de ses opérations à l'horizon 2020,le groupe Axa qui sera dirigé à partir du 1er septembre 2016 par Thomas Buberl, compte actionner quatre leviers, dont des réductions des coûts plus importantes que par le passé.
Comment Axa entend améliorer sa rentabilité malgré la persistance de taux d’intérêt bas

Comment Axa entend améliorer sa rentabilité malgré la persistance de taux d’intérêt bas

21/06/2016 | Axa | Santé | assurance dommages aux biens

La nouvelle équipe dirigeante d’Axa s’est montrée « réaliste » dans la définition des objectifs fixés pour 2020. Mais des efforts importants seront à faire, notamment en termes de réduction des dépenses, pour compenser l’effet défavorable de la baisse des taux d’intérêt. La transformation des activités d’assurance est au cœur du plan stratégique 2016-2020[...]

Reconnaissance et rémunération font partie des priorités des salariés... moins de celles des employeurs, qui privilégient le cadre de travail.
Qualité de vie au travail : des différences toujours notables entre employeurs et salariés (Malakoff Médéric)

Qualité de vie au travail : des différences toujours notables entre employeurs et salariés (Malakoff Médéric)

14/06/2016 | Malakoff Médéric | Mutuelles de santé & IP | qualité de vie au travail

Malakoff Médéric a publié la nouvelle édition de son étude annuelle sur la qualité de vie au travail : si la QVT est globalement satisfaisante pour les employeurs et les salariés, les priorités diffèrent toutefois quelque peu selon les interlocuteurs. La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet désormais bien ancré dans les priorités des entreprises,[...]

La nouvelle organisation du travail concernera déjà la direction des services informatiques d'Axa France.
Axa France : une nouvelle organisation du travail à l'ère du digital

Axa France : une nouvelle organisation du travail à l'ère du digital

12/06/2016 | Axa | Acteurs | salariés

Dans le cadre de sa transformation digitale, la direction d'Axa France et trois organisations syndicales ont signé un accord qui entend modifier l'organisation du travail et les rapports humains au sein de la compagnie d'assurance. Ce texte insiste notamment sur le développement de l'autonomie et de la responsabilité des collaborateurs. C’est un texte qui[...]

Florence Lecoutre succèdera le 20 juin 2016 à Bernd Lehmann au poste de directrice des ressources humaines du groupe Euler Hermes.
Euler Hermes : Florence Lecoutre, nommée directrice des ressources humaines du groupe

Euler Hermes : Florence Lecoutre, nommée directrice des ressources humaines du groupe

08/06/2016 | assurance crédit | Euler Hermes | Nominations

Le spécialiste de l’assurance crédit Euler Hermes nomme Florence Lecoutre au poste de directrice des ressources humaines du groupe, en succession de Bernd Lehmann. Directrice informatique du groupe Euler Hermes depuis 2010, Florence Lecoutre est promue en qualité de directrice des ressources humaines du groupe. Elle succèdera le 20 juin 2016 à Bernd[...]

L'impact du mal-être au travail diffère fortement selon les secteurs : limité dans l'industrie, il s'avère important pour les services aux entreprises et les services informatiques.
Qualité de vie au travail : le mal-être représenterait un coût annuel de 12 600 euros par salarié

Qualité de vie au travail : le mal-être représenterait un coût annuel de 12 600 euros par salarié

20/05/2016 | Apicil | Acteurs | qualité de vie au travail

Le groupe Apicil et le cabinet Mozart Consulting ont publié les nouveaux résultats de leur étude sur le bien-être au travail : ils témoignent d’une certaine dégradation de la performance sociale des entreprises. 11,5% du PIB national. C’est ce que représenterait le coût global du mal-être au travail, soit l’équivalent de quelque 230 milliards d’euros,[...]