Ressources humaines - Page 6

Pour atteindre les objectifs de rentabilité de ses opérations à l'horizon 2020,le groupe Axa qui sera dirigé à partir du 1er septembre 2016 par Thomas Buberl, compte actionner quatre leviers, dont des réductions des coûts plus importantes que par le passé.
Comment Axa entend améliorer sa rentabilité malgré la persistance de taux d’intérêt bas

Comment Axa entend améliorer sa rentabilité malgré la persistance de taux d’intérêt bas

21/06/2016 | Axa | Santé | assurance dommages aux biens

La nouvelle équipe dirigeante d’Axa s’est montrée « réaliste » dans la définition des objectifs fixés pour 2020. Mais des efforts importants seront à faire, notamment en termes de réduction des dépenses, pour compenser l’effet défavorable de la baisse des taux d’intérêt. La transformation des activités d’assurance est au cœur du plan stratégique 2016-2020[...]

Reconnaissance et rémunération font partie des priorités des salariés... moins de celles des employeurs, qui privilégient le cadre de travail.
Qualité de vie au travail : des différences toujours notables entre employeurs et salariés (Malakoff Médéric)

Qualité de vie au travail : des différences toujours notables entre employeurs et salariés (Malakoff Médéric)

14/06/2016 | Malakoff Médéric | Mutuelles de santé & IP | qualité de vie au travail

Malakoff Médéric a publié la nouvelle édition de son étude annuelle sur la qualité de vie au travail : si la QVT est globalement satisfaisante pour les employeurs et les salariés, les priorités diffèrent toutefois quelque peu selon les interlocuteurs. La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet désormais bien ancré dans les priorités des entreprises,[...]

La nouvelle organisation du travail concernera déjà la direction des services informatiques d'Axa France.
Axa France : une nouvelle organisation du travail à l'ère du digital

Axa France : une nouvelle organisation du travail à l'ère du digital

12/06/2016 | Axa | Acteurs | salariés

Dans le cadre de sa transformation digitale, la direction d'Axa France et trois organisations syndicales ont signé un accord qui entend modifier l'organisation du travail et les rapports humains au sein de la compagnie d'assurance. Ce texte insiste notamment sur le développement de l'autonomie et de la responsabilité des collaborateurs. C’est un texte qui[...]

Florence Lecoutre succèdera le 20 juin 2016 à Bernd Lehmann au poste de directrice des ressources humaines du groupe Euler Hermes.
Euler Hermes : Florence Lecoutre, nommée directrice des ressources humaines du groupe

Euler Hermes : Florence Lecoutre, nommée directrice des ressources humaines du groupe

08/06/2016 | assurance crédit | Euler Hermes | Nominations

Le spécialiste de l’assurance crédit Euler Hermes nomme Florence Lecoutre au poste de directrice des ressources humaines du groupe, en succession de Bernd Lehmann. Directrice informatique du groupe Euler Hermes depuis 2010, Florence Lecoutre est promue en qualité de directrice des ressources humaines du groupe. Elle succèdera le 20 juin 2016 à Bernd[...]

L'impact du mal-être au travail diffère fortement selon les secteurs : limité dans l'industrie, il s'avère important pour les services aux entreprises et les services informatiques.
Qualité de vie au travail : le mal-être représenterait un coût annuel de 12 600 euros par salarié

Qualité de vie au travail : le mal-être représenterait un coût annuel de 12 600 euros par salarié

20/05/2016 | Apicil | Acteurs | qualité de vie au travail

Le groupe Apicil et le cabinet Mozart Consulting ont publié les nouveaux résultats de leur étude sur le bien-être au travail : ils témoignent d’une certaine dégradation de la performance sociale des entreprises. 11,5% du PIB national. C’est ce que représenterait le coût global du mal-être au travail, soit l’équivalent de quelque 230 milliards d’euros,[...]

Le groupe MACSF dirigé depuis deux ans par Stéphane Dessirier entend passer un nouveau cap en s'ouvrant vers l'extérieur.
Résultats 2015 : la MACSF ouvre les portes de sa Sgam

Résultats 2015 : la MACSF ouvre les portes de sa Sgam

02/05/2016 | MACSF | SGAM | Réorganisation

Alors que sa réorganisation arrive à son terme, la MACSF présente pour l'exercice 2015 un résultat « historique » à plus de 200 M€. Le groupe constitué en Sgam (société de groupe d'assurance mutuelle) se dit désormais prêt à accueillir des partenaires. Le groupe mutualiste MACSF spécialisé dans l'assurance des professionnels de santé libéraux clôture[...]

A partir du 27 avril 2016, Allianz France sera présent dans les médias en tant que partenaire officiel de l'équipe de France aux JO de Rio.
Allianz France assure l’équipe de France aux Jeux olympiques de Rio

Allianz France assure l’équipe de France aux Jeux olympiques de Rio

25/04/2016 | Acteurs | Marketing | Sport

En tant qu’assureur officiel du Comité national olympique et sportif français (CNOSF), Allianz France va accompagner la délégation française lors des JO de Rio en août 2016, comme il l’avait fait à Londres en 2012 et à Sotchi en 2014. Nouvelle année olympique pour Allianz France. Assureur officiel du Comité national olympique et sportif français (CNOSF)[...]

Olivier Dumarty succède à André Coum à la direction des ressources humaines de Groupama Loire Bretagne.
Groupama Loire Bretagne : Olivier Dumarty, nouveau directeur des ressources humaines

Groupama Loire Bretagne : Olivier Dumarty, nouveau directeur des ressources humaines

22/04/2016 | Groupama | Nominations | Olivier Dumarty

Olivier Dumarty succède à André Coum à la direction des ressources humaines de la caisse régionale Groupama Loire Bretagne. Olivier Dumarty, 52 ans, a rejoint le 1er avril 2016, la caisse régionale Groupama Loire Bretagne, en qualité de directeur des ressources humaines, succédant ainsi à André Coum qui a fait valoir ses droits à la retraite. Ce[...]

Generali : un nouveau contrat social orienté clients

Generali : un nouveau contrat social orienté clients

14/04/2016 | Generali | Compagnies & Bancassureurs | Organisation

Generali a mis en place six accords d'entreprises, en décembre dernier, visant à faire évoluer la culture d'entreprise. L'objectif : placer la relation clients au coeur de l'organisation de l'assureur. C’est un nouveau cadre de travail, en place depuis maintenant 4 mois chez Generali. Le 17 décembre ­dernier, la direction de la compagnie d’assurances et[...]

Kamel Belhaimer succèdera le 17 mai 2016, à Olliver Dumarty à a direction des ressources humaines de Groupama Centre Atlantique.
Kamel Belhaimer, nouveau DRH de Groupama Centre Atlantique

Kamel Belhaimer, nouveau DRH de Groupama Centre Atlantique

25/03/2016 | Groupama | assureur | Nominations

La caisse régionale Groupama Centre Atlantique annonce l’arrivée de Kamel Belhaimer au poste de directeur des ressources humaines, en remplacement d’Olivier Dumarty. Kamel Belhaimer, 39 ans, rejoindra le 17 mai 2016, la caisse régionale Groupama Centre Atlantique, en qualité de directeur des ressources humaines, en succession d’Olivier Dumarty. Cet[...]

Henry Engelhardt remercie ses salariés avant de partir en retraite.
Le PDG d’Admiral Group fait un don de 7 M£ à ses employés

Le PDG d’Admiral Group fait un don de 7 M£ à ses employés

21/03/2016 | Royaume-Uni | Compagnies & Bancassureurs | Admiral

A l’occasion de son départ en retraite, Henry Engelhardt, PDG du groupe britannique Admiral, fait un don de 7 M£ (9 M€) à l’ensemble de ses collaborateurs pour les remercier. Alors qu’il s’apprête à partir en retraite, Henry Engelhardt, le PDG d’Admiral Group, société britannique de vente directe d’assurance auto, a annoncé faire un don, avec sa femme[...]

Le numérique, une menace sur l'emploi dans l'assurance ? (Spécial digital)

Le numérique, une menace sur l'emploi dans l'assurance ? (Spécial digital)

17/03/2016 | Acteurs | emplois | Digital

Même si le numérique a fait émerger de nouveaux métiers dans le monde de l’assurance, de nombreuses fonctions sont amenées à disparaître, ou à se réduire considérablement du fait de l’automatisation des tâches. C’est ce qu’on appelle « une lente érosion ». Depuis quatre ans, selon le Rapport de l’observatoire sur les métiers des salariés de l’assurance[...]

Article extrait du dossier Dossier : Spécial Digital 2016