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Salaires chez Axa : un accord revu finalement à la hausse

Salaires chez Axa : un accord revu finalement à la hausse

07/02/2017 | Axa | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

EXCLUSIF   Trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et Unsa) ont signé un nouvel accord qui permettra à toutes les entités du groupe en France d'obtenir, au minimum, une enveloppe de 1,2% d'augmentation. Coup de théâtre chez Axa, où la direction a décidé de reprendre les négociations sur les salaires. « Alors que l’accord sur les salaires du personnel[...]

Dans l'assurance, la rémunération mensuelle nette s'élève à 3 280 €.
Salaires : l'assurance reste l'un des secteurs où l'on gagne le plus d'argent (étude Dares)

Salaires : l'assurance reste l'un des secteurs où l'on gagne le plus d'argent (étude Dares)

31/01/2017 | Etude | Banque | Acteurs

Avec l'industrie pharmaceutique et la banque, l'assurance est l'un des trois secteurs où les salaires sont les élevés en France. C’est une étude qui risque de motiver les candidats à l’emploi dans l’assurance. La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) vient de publier une étude sur les salaires par secteur[...]

Pour la première fois depuis 1998, aucun accord sur les salaires ne sera signé cette année chez Axa.
Axa : Pas d’accord sur les salaires

Axa : Pas d’accord sur les salaires

30/01/2017 | Axa | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

Les quatres organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, Unsa et CGT) au sein du groupe Axa ont rejeté en bloc le projet d'accord sur les salaires mis à signature jusqu'au 26 janvier dernier. C’est le deuxième projet d’accord rejeté chez Axa en moins d’une semaine. Après celui sur le Compte épargne temps, l’accord sur les salaires du personnel[...]

Selon l'accord 2017 sur les salaires du personnel administratif du groupe Axa, les cadres bénéficieraient d'un budget de 1% pour les augmentations individuelles.
Axa : L'accord sur les salaires a du mal à passer

Axa : L'accord sur les salaires a du mal à passer

20/01/2017 | Axa | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | CFE-CGC

Alors que l'accord sur les salaires du personnel administratif du groupe Axa est ouvert à signature depuis ce 19 janvier, la CFDT et la CFE-CGC refusent de parapher ce texte. C’est l’autre sujet de tension actuellement chez Axa. En parallèle du Compte épargne temps, les négociations sur les salaires du personnel administratif du groupe se sont terminées[...]

Selon Robert Walters, les salaires des souscripteurs ont augmenté de 10%.
Salaires dans l'assurance : Des augmentations attendues en 2017 (étude Robert Walters)

Salaires dans l'assurance : Des augmentations attendues en 2017 (étude Robert Walters)

17/01/2017 | Rémunération | Acteurs

Le cabinet de recrutement Robert Walters indique que les métiers de souscription et d'actuariat devraient connaître une forte croissance de leur rémunération. Après des années de faibles augmentations des salaires, le secteur de l’assurance se montrerait-il enfin plus généreux ? C’est ce que prédit le cabinet de recrutement Robert Walters. A l’occasion[...]

Politique salariale : la rémunération individuelle mise en avant

Politique salariale : la rémunération individuelle mise en avant

10/11/2016 | Enquête | Rémunération | Confédération française démocratique du travail (CFDT)

Dans l’assurance, les augmentations générales se réduisent désormais à la portion congrue, victimes à la fois de la faible inflation, du contexte économique incertain et des nouvelles politiques de rémunération. Les entreprises préfèrent récompenser la performance individuelle ou jouer sur des éléments indirects de la rémunération non récurrents. Oubliez[...]

Article extrait du dossier Dossier : les salaires dans l'assurance

Métiers de l'assurance : les évolutions salariales en 2016

10/11/2016 | Rémunération | Acteurs | Altedia

Le cabinet de conseil Altedia nous dévoile en exclusivité les augmentations réalisées en 2016 dans 17 fiches métiers de l’assurance, cadres et non-cadres, répartis selon les catégories professionnelles. Sur les 48 entrées, plus des deux tiers (68 %) affichent cette année une augmentation du salaire total médian inférieure à 2 %. Seules quelques fonctions[...]

Article extrait du dossier Dossier : les salaires dans l'assurance

Dossier : les salaires dans l'assurance

Dossier : les salaires dans l'assurance

10/11/2016 | Dossier | Altedia

DOSSIER   Selon le cabinet Altedia, les budgets d’augmentation dans l’assurance ont progressé cette année de 1,5 %. Soit 0,1 point de moins qu’en 2015. Alors que les enveloppes consacrées aux augmentations générales diminuent, la rémunération variable individuelle a tendance à désormais se généraliser dans le secteur. Dans un contexte de politique salariale[...]

Selon Aon Hewitt, les entreprises envisagent d’augmenter les salaires de 2,3% en 2017. Soit un budget en baisse de 0,1 point par rapport aux prévisions faites il y a un an.
Salaires 2017 : tendance à la prudence (étude Aon Hewitt)

Salaires 2017 : tendance à la prudence (étude Aon Hewitt)

07/09/2016 | Rémunération | Acteurs | inflation

Malgré une croissance économique et une inflation en hausse, le cabinet Aon Hewitt annonce que les entreprises prévoient d'augmenter les salaires de 2,3% en 2017. Un taux toujours en recul par rapport aux années précédentes. Alors que les négociations salariales vont débuter dans les entreprises, les premières tendances sur les pratiques de[...]

Cinq à dix ans d’expérience dans l’audit ou le contrôle sont recommandés pour exercer le poste de responsable conformité.
Responsable conformité, un métier en or

Responsable conformité, un métier en or

01/09/2016 | Solvabilité 2 | Acteurs | métier

La fonction de responsable conformité et contrôle interne (RCCI) est aujourd'hui l'une des plus attractives et rémunératrices en France, selon le cabinet Robert Half. Le cabinet de recrutement Robert Half vient de publier sa liste des sept « jobs en or » en France pour 2016-2017. Parmi eux figure l’une des fonctions clés de Solvabilité 2 : le responsable[...]

La FFA propose une augmentation de 0,7% pour les classes 1 et 2 du personnel administratif.
Rémunérations minimales annuelles : mêmes montants proposés dans l'assurance qu'en 2015

Rémunérations minimales annuelles : mêmes montants proposés dans l'assurance qu'en 2015

03/06/2016 | Rémunération | Confédération française démocratique du travail (CFDT) | Institutions

La Fédération française de l'assurance a proposé aux organisations syndicales d'augmenter les minima de la branche de 0,5% à 0,7%, selon les différentes classes. Suite à une réunion paritaire organisée le 10 mai dernier sur les Rémunérations minimales annuelles (RMA) pour 2016, la délégation patronale de la future Fédération française de l’assurance[...]

Pas d'augmentation générale des salaires en 2016 chez Generali
Négociations salariales : pas d'accord signé chez Generali

Négociations salariales : pas d'accord signé chez Generali

21/03/2016 | Generali | Acteurs | inflation

Alors que la direction de la filiale française du groupe italien ne proposait pas d'augmentation générale dans l'accord 2016 sur les salaires, les organisations syndicales représentatives de Generali France ont refusé de signer ce document. Comme l’an dernier, les négociations annuelles obligatoires (NAO) se sont conclues chez Generali par une décision[...]