Nouveau plan social chez Aon France

Nouveau plan social chez Aon France
Un plan de sauvegarde de l’emploi a été présenté aux partenaires sociaux d’Aon France mercredi 31 mars. Le nombre de postes concernés serait de 56.

Après six mois à la tête de l’entreprise, Robert Leblanc initie une nouvelle restructuration chez Aon France. Le comité d’entreprise, convoqué mercredi 31 mars, s'est vu présenter le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) qui prévoit la suppression de 56 postes. C’est le troisième plan social effectué au cours des trois dernières années par Aon France, qui compte 1200 collaborateurs. A l’issue de la journée de mercredi, le comité d’entreprise a désigné le cabinet d’expertise comptable Sacef pour vérifier la réalité des difficultés économiques de l'entreprise et étudier le PSE proposé par la direction. La démarche pourrait prendre plusieurs mois : le précédent plan, présenté pour la 1ère fois au CE en mars 2008, n’avait finalement été enclenché qu’en octobre de la même année. Il est vrai qu’il concernait plus de 200 salariés. Selon nos informations, sont concernés l’entité Aon Risk Services (courtage Iard) et les fonctions supports, notamment celles dédiées au marketing.

Jéremie Marais et Stéphane Tufféry

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