Allianz : vers un 125ème anniversaire sous tension en Allemagne

L’anniversaire des 125 ans du groupe Allianz en 2015 approche à grands pas mais l’ambiance n’est pas à la fête au sein du premier groupe européen d’assurance. Markus Rieß, patron de la filiale allemande et potentiel successeur du CEO à la fin de l’année, rechigne à verser une prime exceptionnelle aux salariés à cette occasion. Le groupe Allianz s’étant internationalisé, le jubilé n’est pas un « événement typiquement allemand » et une prime exceptionnelle pourrait très vite dépasser le « cadre du raisonnable », a-t-il expliqué.

Une image ternie

Un argument qui n’a pas été apprécié des salariés allemands alors qu’Allianz va sans doute réaliser en 2014 un nouveau record historique de son résultat net (10,5 Md€ prévus). En termes d’image, la position de la direction a été catastrophique. Les médias allemands ont relayé le mouvement de protestation des salariés qui reprochent à la direction d’Allianz de ne penser qu’aux rendements et aux actionnaires (2,4 milliards d’euros versés cette année). Les autres groupes allemands ont l’habitude de verser des primes substantielles à leurs employés pour les anniversaires.