April : 25 salariés handicapés recrutés en 2012

April : 25 salariés handicapés recrutés en 2012

Un an après avoir mis en place un accord de groupe pour faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap, April dévoile les premiers résultats. Tous contrats confondus, 25 personnes en situation de handicap ont été intégrées dans les différentes sociétés du groupe. Comme l’accord prévoyait 36 recrutements sur trois ans, c’est donc 70% de l’objectif fixé qui a déjà été atteint.

Pour rappel, agréé le 4 avril 2012 par la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte), cet accord permet la mutualisation de fonds et la mise en place d’une politique globale coordonnée sur l’emploi et l’insertion des salariés handicapés.

Testez L'Argus de l'assurance en mode abonné. Gratuit et sans engagement pendant 15 jours.

Le Magazine

ÉDITION DU 20 septembre 2019

ÉDITION DU 20 septembre 2019 Je consulte

Emploi

KAPIA RGI

Chef de Projet Assurance-Vie H/F

Postuler

KAPIA RGI

Ingénieur Développement PHP5/ZEND (H/F)

Postuler

+ de 10 000 postes
vous attendent

Accéder aux offres d'emploi

APPELS D'OFFRES

Relance assistance à maîtrise d'ouvrage et étude stratégique multisectorielle relat...

Territoire de la Côte Ouest Communauté d'Agglomération

22 septembre

974 - TERRITOIRE DE LA COTE OUEST

Marché de recouvrement de créances des anciens locataires de l'OPH d'Aubervilliers.

Office Public de l'Habitat d'Aubervilliers

22 septembre

93 - AUBERVILLIERS

Proposé par   Marchés Online

Commentaires

April : 25 salariés handicapés recrutés en 2012

Merci de confirmer que vous n’êtes pas un robot

Votre e-mail ne sera pas publié