Allianz sonde ses salariés pour évaluer ses dirigeants

Le groupe allemand va procéder à une enquête auprès de l'ensemble de ses 108 000 salariés, soit 69 entités différentes. Tout comme les études réalisées auprès des actionnaires et des clients, celle-ci entrera en ligne de compte dans le calcul de la rémunération des dirigeants du groupe. Un quart du bonus annuel des membres du conseil d'administration d'Allianz SE est déterminé en fonction de critères qualitatifs tels que le niveau de satisfaction des clients et des salariés. Cette enquête réalisée sur le périmètre du groupe permettra également à l'assureur de comparer le niveau de satisfaction entre ses différentes filiales et entités.

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