ARS intègre les équipes de santé-prévoyance d'Aon Hewitt

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A peine les affaires relancées pour le courtier Aon, qu'un nouveau chantier attend les équipes de sa filiale Aon Risk Solutions (ARS) : celui de l’intégration des 180 collaborateurs des activités santé-prévoyance, anciennement abritées par Aon Hewitt. Cette réorganisation, amorcée depuis le 1er janvier 2012, se met progressivement en place. ARS, qui affiche une croissance de 6%, comptera ainsi près de 850 salariés en 2012.

« C’est une approche pluridisciplinaire que nous mettons ainsi en place. Il faut que ces deux services créent des synergies significatives. En étant dirigées par une même direction, ils pourront apporter une approche globale à nos clients »,estime Robert Leblanc, PDG d’Aon France. L’ambition d’une telle optimisation est de capter une nouvelle clientèle et, selon Laurent Belhout, directeur général adjoint d’ARS, « de multiplier les clés d’entrées » pour séduire les grandes PME et entreprises de taille intermédiaire (ETI). La partie d’Aon Hewitt en charge du conseil n’est, elle, pas concernée par ce changement de direction et de périmètre.

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