Debory Eres : 700 M€ d’encours en épargne salariale

Créé début 2007, la plateforme indépendante d’épargne salariale et de retraite Debory Eres atteint les 700 M€ d’encours (répartis à 92 % en épargne salariale et à 8 % en retraite collective). Au total, cela représente plus de 10 000 plans d’épargne salariale et contrats de retraites collectives. Debory Eres distribue, auprès de 60 000 salariés porteurs de parts, des produits d'épargne salariale (PEE, PEI, Perco et Percoi) et de retraite (article 83, article 39), via les réseaux de conseillers de gestion en patrimoine indépendants (CGPI) et les courtiers en assurance. En 2011, 2 300 nouveaux plans d’épargne salariale et contrats de retraite collective ont été signés, par 450 cabinets.

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