Gras Savoye : le PSE entre dans sa phase opérationnelle

Gras Savoye : le PSE entre dans sa phase opérationnelle

Nouvelle étape dans le Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) de Gras Savoye. Dans le cadre de la procédure d’information-consultation des instances du personnel, les comités d’établissement (CE) et les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) des différents sites du courtier parisien se sont prononcés sur la réorganisation. «Tous les avis sont défavorables. Pour autant, cela ne change rien. Car, à partir du moment où tous les avis ont été rendus, le PSE peut se poursuivre», explique Gilbert Benzekri, délégué CFTC.

Des reclassements internes jusqu'au 4 décembre

Présenté les 12 et 13 mars aux partenaires sociaux, le projet de réorganisation entre donc désormais dans sa phase opérationnelle. Selon nos informations, la première phase du PSE, à savoir le reclassement interne, se déroulera entre le 4 novembre et le 4 décembre. A l’issue de cette période, débutera alors la phase des reclassements externes. Pour rappel, dans une interview donnée en exclusivité à l’Argus de l’assurance le 4 octobre dernier, le directeur des ressources humaines du groupe, Gwenaël Bousquet, estimait qu'au travers de ce PSE, «le nombre de départs contraints devrait être inférieur à 180».

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