[DOSSIER] Salaires 2015 dans l'assurance (E-dossier) 3/9

Groupama : aucune revalorisation collective des salaires en 2015

Groupama : aucune revalorisation collective des salaires en 2015

Les négociations salariales 2015 engagées à Groupama ont abouti à une hausse de 1% des salaires minimum de fonctions.

C’est une revalorisation qui donne souvent le ton pour le reste du secteur. Comme chaque année, Groupama a été l’une des premières entreprises du secteur à engager, et à conclure, ses négociations salariales au niveau national. «Alors que la direction générale du groupe se félicitait des bons résultats du premier semestre 2014, l’Unité de développement social de Groupama (UDSG) a pris la décision de revaloriser l’an prochain de 1% les salaires minimum de fonctions. Or, cette mesure ne concerne que 10% des effectifs. Pour les autres salariés, aucune revalorisation collective n’est prévue. C’est difficile à entendre, surtout qu’il s’agit de la troisième mesure unilatérale en trois ans», regrette Hubert Babaudou, secrétaire fédéral FGA-CFDT en charge de Groupama.

Testez L'Argus de l'assurance en mode abonné. Gratuit et sans engagement pendant 15 jours.

Le Magazine

ÉDITION DU 07 mai 2021

ÉDITION DU 07 mai 2021 Je consulte

Emploi

SOLUSEARCH.

Juriste Réassurance Senior H/F

Postuler

Futur Associé H/F

Postuler

+ de 10 000 postes
vous attendent

Accéder aux offres d'emploi

APPELS D'OFFRES

Prestations relatives à une mission d'expertise comptable - Accompagnement des fonc...

Fonciere de Transformation Immobilière

06 mai

75 - ACTION LOGEMENT

PRESTATIONS DE SERVICES D'ASSURANCE CONSTRUCTION.

GHT Nord Yonne - Hôpital de Sens

06 mai

89 - SENS

Proposé par   Marchés Online

Commentaires

Groupama : aucune revalorisation collective des salaires en 2015

Merci de confirmer que vous n’êtes pas un robot

Votre e-mail ne sera pas publié