Handicap : signature d’un accord chez Aviva France
L’assureur vient de signer avec ses partenaires sociaux un accord triennal en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Cet accord porte notamment sur le recrutement, l’adaptation de l’organisation et des postes de travail, l’accompagnement des personnes handicapées ou encore l’information des salariés. Une équipe diversité sera chargée en interne du suivi des actions mises en œuvre afin d’atteindre un objectif de 3% de salariés handicapés d’ici trois ans. A l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’assureur organise différentes animations destinées à sensibiliser ses collaborateurs.
