La hausse du forfait social n’aurait pas d’impact sur les politiques de rémunération

La hausse du forfait social n’aurait pas d’impact sur les politiques de rémunération

Suite à la hausse du forfait social à 20% adoptée en août dernier, le cabinet de conseil Deloitte a réalisé une enquête auprès de 64 entreprises, afin de mesurer l’impact de cette augmentation sur les dispositifs de retraite et d’épargne salariale. Résultat : plus de trois-quarts des sociétés interrogées n'envisagent pas de diminuer les avantages offerts aux salariés.

Précisément, 85% ne prévoient pas d’impact sur les régimes de retraite à prestations définies (article 39), 80% formulent la même réponse quand on les interroge sur les Perco (plan d'épargne pour la retraite collectif)  et 77% sur les régimes de retraite à cotisations définies (article 83).

« Ces résultats sont particulièrement intéressants puisqu’in fine, il semble que les entreprises devraient dans leur grande majorité absorber les coûts supplémentaires liés au forfait social, sans en transférer la charge sur les salariés comme l’on pouvait s’y attendre. » observe Philippe Burger, associé rémunération et avantages sociaux chez Deloitte. Pour 32% des entreprises interrogées, l’impact représentera entre 1% et 5% de la masse salariale.

Abonnés

Base des organismes d'assurance

Retrouvez les informations complètes, les risques couverts et les dirigeants de plus de 850 organismes d'assurance

Je consulte la base

Le Magazine

ÉDITION DU 26 novembre 2021

ÉDITION DU 26 novembre 2021 Je consulte

Emploi

InterEurope AG European Law Service

Assistant administratif d’assurances en gestion de sinistres H/F

Postuler

ASCOMA

Chargé de Compte Dommage/ Chargé de Clientèle International H/F

Postuler

+ de 10 000 postes
vous attendent

Accéder aux offres d'emploi

APPELS D'OFFRES

Achat de carnets de chèques numériques pour la transition numérique des entreprises.

Collectivité Territoriale de Guyane

28 novembre

973 - CAYENNE

Le contrat a pour objet de contractualiser une complémentaire santé pour les agents...

Institut Martiniquais de Formation Professionnelle Pour Adultes Imfpa

28 novembre

972 - FORT DE FRANCE

Proposé par   Marchés Online

Commentaires

La hausse du forfait social n’aurait pas d’impact sur les politiques de rémunération

Merci de confirmer que vous n’êtes pas un robot

Votre e-mail ne sera pas publié