Les 35 heures, au coeur des débats dans l'assurance

A quand les 35 heures dans l’assurance ? Cette question, volontairement provocante, est pourtant d’actualité dans un secteur où plusieurs employeurs tentent aujourd’hui de se rapprocher de la durée légale hebdomadaire. Jugez plutôt : au cours des trois dernières années, trois acteurs ont déjà franchi le pas. En 2012, MMA a fait passer la durée de travail hebdomadaire des gestionnaires de sinistres de 32 à 35 heures ; En 2014, Scor a décidé de supprimer cinq jours de RTT à l’ensemble de ses collaborateurs. Et enfin, il y à peine deux mois, trois organisations syndicales de Generali (CFDT, CFE-CGC et l'Unsa) ont signé un accord pour augmenter le temps de travail de tous les salariés de 5 jours. Selon nos informations, le chantier « temps de travail » serait désormais aussi à l’étude chez Covéa et la Macif.

Exception assurantielle

Pourquoi le secteur de l’assurance est-il encore aujourd’hui en décalage avec la durée légale ? Pourquoi plusieurs grands groupes sont dorénavant décidés à remettre les pendules à l’heure ? Quelles sont les contreparties négociées par les partenaires sociaux ? Réponses dans l’Argus de l’assurance du 5 février 2016.