MMA s’engage auprès de ses salariés

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Le 3 juillet dernier, MMA et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Cet accord entend notamment aider les salariés de la mutuelle à sécuriser leur parcours professionnel.

Au coeur de la stratégie

«La GPEC, ainsi que la formation professionnelle, la mobilité et le recrutement apparaissent, pour l’entreprise et les partenaires sociaux, comme des leviers incontournables pour répondre aux enjeux de "développementrentable". Cet accord […] traduit véritablement notre engagement. Celui de placer les femmes et les hommes de MMA au cœur de la réflexion stratégique», explique Philippe Vasseur, directeur des ressources humaines, dans un communiqué. Le nouveau dispositif sera progressivement déployé dans l’entreprise au cours du mois de septembre.

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