MMA signe un accord en faveur de l'égalité hommes-femmes

MMA a annoncé avoir signé, le 28 mars dernier, un accord relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes. Trois objectifs majeurs sont visés. Premièrement, «équilibrer les familles professionnelles au sein de MMA», comme indiqué dans un communiqué, en favorisant des embauches masculines dans des fonctions davantage occupées par des femmes, comme les métiers liés aux règlements et services, et vice-versa (organisation, systèmes d'information...). Ensuite, MMA souhaite permettre un accès plus large pour les femmes aux postes à responsabilité grâce à une sensibilisation et formation des managers, des acteurs RH et de tous les collaborateurs sur la lutte contre les stéréotypes. Enfin, cet accord prévoit des mesures concernant le congés paternité, afin de «favoriser une meilleure articulation entre la vie professionnelle et les responsabilités familiales».