Plan social chez Aréas : les syndicats rappellent la direction à ses obligations

Aréas assurances, qui emploie 738 personnes, envisage la suppression de 128 postes. Les syndicats ont mandaté un expert pour les comptes.

Ça chauffe chez Aréas. La mutuelle d'assurances a confirmé l'information que nous avons révélée en exclusivité sur notre site argusdelassurance.com, à savoir la fermeture de trois délégations régionales (Angers, Montpellier et Tours) sur les sept sites et un projet de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), dans lequel 128 postes d'Aréas dommages seraient menacés.

Une annonce qui a été faite dans le cadre d'un comité central d'entreprise (CCE), organisé au siège parisien le 15 juin. Mais ce comité, officiellement, ne s'est pas tenu, selon la direction d'Aréas.

« Nous nous sommes bien rassemblés ce jour-là à Paris, mais la réunion, suspendue dans un premier temps, a finalement été annulée pour vice de procédure », confirme un syndicaliste.

Règles non respectées

D'après nos sources, il semblerait que plusieurs règles indispensables à la tenue d'un CCE (notamment la désignation d'un secrétaire), n'auraient pas été respectées au regard du code du travail.

FICHE D'IDENTITÉ

  • 738 salariés (672 chez Aréas dommages et 66 chez Aréas vie).
  • Sept sites en France : Angers, Beauvais, Dijon, Montpellier, Paris, Poitiers, Tours.
  • 12 M€ de perte nette en 2009 (derniers chiffres connus).

SOURCE : ARÉAS ASSURANCES

Soucieux d'obtenir des garanties sur l'accompagnement des personnes concernées par le PSE, mais aussi de préserver les postes des salariés toujours en place, les syndicats ont exigé, lors de cette première réunion du 15 juin, que soit mandaté un expert-comptable, « afin d'examiner la réalité de la situation économique de l'entreprise et ses perspectives de développement et de solvabilité », explique un communiqué de la CFDT, publié le 17 juin.

Les discussions ont été suspendues et une nouvelle réunion devait se tenir le 23 juin. À l'heure où nous publions ces lignes, un nouveau report était envisagé si les conditions à la mise en place du CCE n'étaient pas respectées.

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