Prévoyance des fonctionnaires : les mutuelles veulent durcir le référencement

Pas de répit pour les mutuelles de fonctionnaires, qui ont eu à peine le temps de digérer les effets de la première vague de référencement par les ministères. « Les renouvellements dans la fonction publique d'État vont arriver dès 2015 », a déclaré Alain Arnaud, président de la Mutualité fonction publique (MFP), lors d'un colloque organisé la semaine dernière à Paris par cette organisation qui fédère la quasi-totalité des mutuelles des trois fonctions publiques.

Dans la perspective de l'échéance, les mutuelles souhaitent un renforcement des mécanismes de solidarité qui devront être pris en compte pour le prochain référencement.

« Démutualisation »

Parmi les critères évoqués figure une notion de « solidarité intergénérationnelle inversée ». Objectif : répondre à la problématique de la « démutualisation » des jeunes générations. En effet, les jeunes fonctionnaires sont de plus en plus attirés par les prix d'appel de certains acteurs du secteur concurrentiel, voire par des couvertures minimales limitées à l'hospitalisation, alors que leurs mutuelles « affinitaires » proposent un package associant santé, prévoyance, voire dépendance et services. Autre enjeu : l'instauration d'une solidarité « contributive », avec des tarifs prenant en compte les indices des agents - une pratique historique pour beaucoup de mutuelles de fonctionnaires.

Obtenir de tels changements nécessitera une révision du décret sur le dispositif de participation de l'État et le référencement. Reste à savoir si le rapprochement récemment opéré avec les centrales syndicales sera suffisant.

LE CHIFFRE

1 Md € Le montant que l'État devrait verser pour couvrir 50% de la cotisation santé de ses agents.

Sa contribution actuelle est de 100 M€ (prévoyance comprise).

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