Ordonnances Macron : la Maif regroupe ses instances représentatives du personnel

Ordonnances Macron : la Maif regroupe ses instances représentatives du personnel
Alex Giraud La Maif et cinq des six organisations syndicales représentatives ont signé un accord relatif à la transformation des IRP.

La mutuelle niortaise a décidé de rassembler les attributions du comité d'entreprise, des CHSCT et des délégués du personnel dans un nouvelle instance unique : le comité social et économique (CSE). 

C’est une nouvelle disposition inscrite dans les ordonnances Macron. Alors que les entreprises françaises ont jusqu’au 31 décembre 2019 pour fusionner les actuelles instances représentatives du personnel (CE, DP et CHSCT) en une instance unique intitulé le comité social et économique (CSE), la Maif a anticipé de près de 18 mois le calendrier fixé par la loi. Conformément au nouveau dispositif légal en vigueur, la mutuelle niortaise et cinq des six organisations syndicales représentatives (CAT, CFDT, CFE-CGC, CGT, UNSA-MAIF) ont signé un accord le 30 avril dernier relatif à la transformation des IRP et à l’exercice du droit syndical.

Une nouvelle instance de 28 membres

Concrètement, la Maif et les partenaires sociaux se sont entendus sur la mise en place d’un CSE composé de 28 titulaires. En complément, 7 commissions spécialisées seront instaurées pour animer le dialogue social autour de thématiques comme la santé, la sécurité ou encore les conditions de travail. Ce modèle central sera complété par une représentation en régions, avec la mise en place de 122 représentants, qui seront des « relais d’information » entre les salariés et les représentants du CSE.

En place lors des prochaines élections

« Nous avons su saisir l'opportunité de ce nouvel accord pour rénover notre modèle de représentation du personnel qui doit permettre d'accompagner au mieux la stratégie de la Maif. Nous avions également à cœur que ce schéma permette à l'ensemble de nos partenaires sociaux de se projeter dans un fonctionnement efficace et durable », indique Evelyne Llauro-Barrès, directrice des richesses humaines de la mutuelle. A noter que cet accord prendra effet à l’automne 2018, à l’occasion des prochaines élections professionnelles.

Emploi

KAPIA RGI

Chef de Projet Assurance-Vie H/F

Postuler

KAPIA RGI

Ingénieur Développement PHP5/ZEND (H/F)

Postuler

+ de 10 000 postes
vous attendent

Accéder aux offres d'emploi

APPELS D'OFFRES

Service comptable: externalisation de la tenue de l'inventaire.

Ville de St Pierre

26 avril

974 - ST PIERRE

Location avec option d'achat d'un tracteur routier GNV (gaz naturel volatile pour v...

TRIFYL Syndicat Mixte Valorisation Déchets Ménagers Assimilés du Tarn

26 avril

81 - LABESSIERE CANDEIL

Proposé par   Marchés Online

Commentaires

Ordonnances Macron : la Maif regroupe ses instances représentatives du personnel

Merci de confirmer que vous n’êtes pas un robot

Votre e-mail ne sera pas publié