Prévoyance collective : la RATP retient le groupe Humanis

Prévoyance collective : la RATP retient le groupe Humanis

Au terme d’un appel d’offres européen qui a duré près d’un an, le groupe de protection sociale Humanis a été choisi par la RATP, cinquième acteur mondial du transport public, pour mettre en place un contrat de prévoyance unique au bénéfice de ses salariés. A compter du 1er janvier 2015, le groupe Humanis couvrira l’ensemble des 44 000 salariés de la RATP ainsi que leurs familles, soit plus de 118 000 personnes au total.

Des options en renfort

Ce contrat collectif, qui fait suite à un accord unanime signé en mars dernier avec les partenaires sociaux, se compose de garanties obligatoires déterminées par l’entreprise pour l’ensemble des collaborateurs, sur l’arrêt maladie, l’invalidité absolue et définitive (IAD) et le décès, ainsi que d’options facultatives qui permettent à chaque salarié de compléter la couverture de base par des garanties décès renforcées. En cas de décès, il prévoit ainsi le versement d’un capital équivalent à 24 mois de salaires plus 2 mois par enfants à charge, une rente conjoint ou une rente éducation (et plus, si le salarié y additionne une option décès supplémentaire).

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