Réunica labellisé «Top employeur» 2014

Le groupe de protection sociale a reçu, le 13 février, le label Top Employers pour la qualité et la performance de ses pratiques en ressources humaines (RH). Outre un investissement important en formation (6,49% de la masse salariale en 2013), la direction des ressources humaines de Réunica se distingue dans le secteur en testant régulièrement de nouvelles solutions managériales au service des collaborateurs.

Pas de mails entre 20 heures et 7 heures

Cela s’illustre notamment par la négociation d’un nouvel accord sur le «forfait jours», qui prévoit la fermeture des messageries électroniques de 20 heures à 7 heures et le week-end. Pour rappel, en juin dernier, Réunica avait déjà été récompensé d’un E-learning Excellence Awards par l’organisme de formation professionnelle Cegos, pour son parcours de formation «Capital Client». «L’E-learning Excellence Awards 2013 comme Top Employers 2014 sont venus reconnaître la démarche d’innovation de Réunica en matière RH», explique François-Marie Geslin, directeur général adjoint chargé des ressources humaines et de la communication de Réunica.