Santé en entreprise : Generali Vitality s'associe à Nokia

Santé en entreprise : Generali Vitality s'associe à Nokia
Environ 2 000 entreprises auraient déjà adhéré au programme Generali Vitality.

Nouveau partenaire pour le programme de prévention santé de Generali : le géant technologique Nokia. 

Un an et demi après le lancement de Vitality, son programme de prévention santé, Generali passe la vitesse supérieure. La compagnie d’assurance annonce, ce 8 février, s’être associé à Nokia afin de proposer aux membres de Vitality des avantages sur les objets connectés commercialisés par l’équipementier finlandais. « Nokia est devenu un acteur de référence des objets connectés, notamment en santé. Nous sommes ravis de ce partenariat qui permettra à tous nos membres, quel que soit leur ancienneté ou leur statut dans le programme de bénéficier de réductions sur une large gamme de produits », indique Yanick Philippon, membre du comité exécutif en charge des assurances collectives de Generali France, dans un communiqué.

Banaliser les objets connectés

Dès leur entrée dans le programme, les membres de Generali Vitality bénéficieront de 40 % sur deux objets connectés proposés par Nokia Health, que ce soit des bracelets d’activité, des montres, des thermomètres ou des tensiomètres connectés. « Aux côtés de Generali,  Nokia veut continuer à sainement banaliser les objets connectés pour encourager une vie plus saine. Le programme Generali Vitality, favorise une vertueuse prise de conscience et incite à se prendre librement en main pour vivre mieux », explique Charlotte Puechmaille, responsable business development Europe chez Nokia. Pour rappel, ce programme de prévention -– facultatif pour les salariés de l’entreprise souscriptrice –  permet à ses adhérents de bénéficier de bons de réduction chez les partenaires de Generali Vitality, en fonction de la réalisation d’objectifs physiques : nombre de pas réalisés par jour, achats de fruits et légumes, voire de visites médicales préventives. Selon un premier bilan fait par Generali en novembre dernier, environ 2 000 entreprises auraient déjà adhéré au programme, regroupant 40 000 salariés.

 

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