Scor : un départ précipité

Scor : un départ précipité
Le siège social de Scor SE, avenue Kléber, à Paris.

Surprise au sein de Scor. Selon nos informations, la société dirigée par Denis Kessler enregistre le départ d'un haut manager qui était arrivé récemment au sein du cinquième réassureur mondial.

Le recrutement de managers est un exercice pas toujours facile. Et même les plus importantes sociétés qui recourent pourtant à des compétences pointues, en interne ou en externe, pour réaliser ces processus d'embauche peuvent faire des erreurs de casting. Ainsi, ll n’aura été en poste que huit mois au sein du réassureur. Directeur des ressources humaines (DRH) du groupe Scor depuis le 11 mai dernier, Laurent Bremond a quitté ses fonctions au sein du réassureur français ce 12 janvier. Une information non démentie par le groupe, qui n’a toutefois pas souhaité la commenter.

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Fort de plus de vingt ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines, mais ayant découvert le monde de l’assurance il y a à peine un an, Laurent Bremond a travaillé entre 1990 et 2004 au sein du groupe de services pétroliers Schlumberger. Avant d’être nommé chez Scor, il occupait le poste de vice-président des ressources humaines et de la communication chez Faiveley Transport. Visiblement, selon un proche du dossier, «la greffe n'aurait pas pris».

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