[DOSSIER] Une année d'assurance : les événements marquants, mois [...] 4/12

Une année d'assurance : mars 2014

Une année d'assurance : mars 2014

Dans son numéro du 16 janvier prochain, l'Argus présente les temps forts de l'année qui vient de s'écouler dans le secteur de l'assurance : mouvements, changements réglementaires, fusions-acquistions, résultats... Retrouvez jour après jour sur notre site les événements marquants de l'année 2014.

N° 7351 du 7 mars

Le Groupement des entreprises mutuelles d’assurance (Gema) désigne son futur président (élu en juillet) et son nouveau secrétaire général. Pascal Demurger, directeur du groupe Maif, prend la tête du Gema, en remplacement de Gérard Andreck. Arnaud Schneiweiss accède à la fonction de secrétaire général. Il succède à Jean-Luc de Boissieu.

La Macif entre au capital de Matmut Entreprises à hauteur de 40%, qui devient Inter Mutuelles Entreprises. Cette entité est dédiée à la couverture des risques professionnels, d’entreprises et associatifs. La présidence du conseil de surveillance revient au dirigeant de la Matmut, Daniel Havis.

N° 7352 du 14 mars

Le Groupement des entreprises mutuelles d’assurance (Gema) fait son bilan annuel et affiche les meilleures performances du marché en 2013. Soit une croissance du chiffre d’affaires de 2,5% pour l’activité des mutuelles adhérentes en dommages, contre 2 % pour l’ensemble du marché. Bonne santé retrouvée aussi en assurance vie, avec une collecte nette de 1,7 Md€.

N° 7354 du 28 mars

Axa seed factory, fonds spécialisé dans le domaine numérique autour des métiers de l’assurance et de la banque, s’apprête à investir 300 000 € dans un premier projet innovant (Fundshop en septembre). Le fonds est doté de 10 M€, il a vocation à financer des start-up avec des enveloppes comprises entre 200 000 € et 1 M€.

Umanens, une union de groupe mutualiste (UGM), est créée par La Mutuelle familiale, Identités Mutuelles et le groupe Entis Mutuelles. Cette UGM totalise 550 M€ de cotisations. Elle tend à développer des services communs et à apporter une réponse aux évolutions liées à la généralisation de la complémentaire santé en 2016.

Le 27 février, le Parlement adopte la réforme de la formation professionnelle. Le compte personnel de formation (CPF), plafonné à 150 heures, remplace le droit individuel à la formation (DIF) à partir du 1er janvier 2015. L’enjeu pour les organismes formateurs est d’être éligibles au CPF. La liste est définie par les branches professionnelles.

Le 11 mars, le Parlement européen vote la directive Omnibus 2, confirmant ainsi la date d’entrée en vigueur de la directive Solvabilité 2 au 1er janvier 2016. La FNMF approuve la présence du principe de proportionnalité destiné aux organismes de taille modeste, tandis que la Fnim y décèle «un leurre» qui conduira à plus de concentration.  


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