Zurich Insurance licencie 800 personnes pour augmenter sa rentabilité

Zurich Insurance licencie 800 personnes pour augmenter sa rentabilité
Martin Senn, président de Zurich Insurance souhaite simplifier des structures trop «complexes».

Pour atteindre des objectifs de rentabilité (12 à 14%), l’assureur suisse Zurich Insurance Group va engager une simplification de ses structures internes dans le cadre sa «stratégie sur trois ans» présentée fin 2013 (600 M$ de coûts de restructuration sur la période 2014-2016). Selon le communiqué de presse, cette première mesure engendrera la suppression de 800 postes, dont la plupart sont en Suisse, en Grande-Bretagne et en Irlande. Les négociations avec les représentants du personnel n’ayant pas encore commencé, aucun détail n’a été communiqué sur ce plan. Zurich emploie 55 000 personnes dans le monde, dont 5 400 en Suisse. L’assureur espère ainsi réaliser une économie de 250 M$ par an.

Réflexion sur l'abandon des activités peu rentables

Le président de Zurich Insurance, Martin Senn, avait déjà fait entendre, lors de la présentation du bilan en février dernier, que les structures du groupe étaient trop «complexes» et qu’il fallait les simplifier. Il compte ainsi accélérer les prises de décision en réduisant les niveaux de responsabilité entre le groupe et les filiales internationales. Il a promis une plus grande liberté d'action aux collaborateurs du groupe. Cette restructuration n’empêche pas Zurich Insurance d’investir parallèlement sur les marchés dits «prioritaires» et de réfléchir à un abandon de ses activités peu rentables. Les services à la clientèle (vente, conseil et développement) ne sont pas concernés par ce plan.

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