Complémentaire santé : Alan annonce une baisse tarifaire

Complémentaire santé : Alan annonce une baisse tarifaire

Près de deux ans après son lancement, la start-up Alan annonce une nouvelle baisse de ses tarifs en santé.

La compagnie Alan s’apprête, au 1er janvier 2019, à baisser les tarifs de ses gammes de complémentaire santé Alan Green (offre de base) et Alan Blue (haut-de-gamme). C'est la seconde baisse tarifaire après celle effectuée en août 2017.

Cette baisse est justifiée par la compagnie par un ratio sinistres sur primes légèrement supérieur aux attentes (il était de 64% en 2017) et des remboursements donc moindres aux prévisions. Les garanties des offres Blue et Green restent, de leur côté, inchangées.

Ces efforts tarifaires sont menés sur les conjoints et enfants des salariés, les tarifs pour les employés ne changeant pas. Ainsi, que ce soit pour Blue et Green, alors que la cotisation du conjoint était identique à celle de l’employé, elle est désormais égale à celle de l’ensemble des enfants – cette cotisation étant elle-même également en baisse et désormais évolutive avec l’âge de l’employé.

Baisses pour les conjoints et enfants

Sur l’offre de base Green, la cotisation supplémentaire mensuelle par conjoint et/ou enfant est désormais de 25€ si l’employé a moins de 35 ans, 30€ entre 36 et 45 ans, 35€ entre 46 et 55 ans et 40€ au-delà. Elle était auparavant de 40€ pour les enfants, quelle que soit la tranche d’âge du salarié.

Il en est de même pour Blue, où la cotisation supplémentaire mensuelle par conjoint et/ou enfant est désormais de 35€ si l’employé a moins de 35 ans, 45€ entre 36 et 45 ans, 55€ entre 46 et 55 ans et 60€ au-delà. Elle était auparavant de 55€ pour les enfants quelle que soit la tranche d’âge du salarié.

Au 30 juin 2018, Alan annonçait couvrir près de 9 000 personnes, comprenant 1 420 travailleurs indépendants et des salariés d’un peu plus d’un millier d’entreprises.

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