Laurent Gontard

Formation

1992-96 : master en droit fiscal et droit du travail de l’université Côte d'Azur.

1999-2000 : master en management de la Kedge Business School.
 

Parcours

2002-03 : consultant RH chez TMF.

2004-08 : entrepreneur, partenaire, consultant et coach au sein de Gontard Coaching & Consulting, sa propre structure de coaching, de formation et de recrutement.

2008-11 : directeur de l’activité formation et conseil en ressources humaines pour l’Europe centrale et orientale chez KPMG.

2011-13 : directeur de l’activité Talent d’Aon Hewitt.

2013-19 : directeur général adjoint chez Performanse.

2019-20 : directeur RH et conseil en transformation de Sewster.

Depuis 2020 : directeur du développement des ressources humaines du groupe Stelliant.