Formation

Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux.

Maîtrise de droit de l’université de Paris II.

Parcours

1984 : Edouard-Malo Henry rejoint la Société Générale

1995-2000 : Adjoint du responsable de Société Générale Corporate & Investment Banking (SG CIB) pour l’Australie.

2000-02 : Responsable mondial de l’audit pour SG CIB.

2002-04 : Secrétaire général pour la division relations grandes entreprises et institutions financières au sein de la Société Générale.

2004-09 : Responsable des activités de SG CIB pour le Canada.

2009 : Responsable énergie et environnement et responsable adjoint de l’activité de gestion de relations clients au sein de SG CIB.

2010-12 : Inspecteur général en charge de la direction du contrôle périodique pour le groupe Société Générale.

Depuis 2012 : Directeur des ressources humaines de la Société Générale.

Réalisations

Edouard-Malo Henry a effectué l’essentiel de sa carrière au sein de la Société Générale, où il gravit les échelons de la hiérarchie pour devenir directeur des ressources humaines du groupe en 2012.